Brand Met Werk Of Uitbrand?

INHOUDSOPGAWE:

Video: Brand Met Werk Of Uitbrand?

Video: Brand Met Werk Of Uitbrand?
Video: Uit de brand (16-9-1995) • E101 S06 • Oppassen 2024, Mei
Brand Met Werk Of Uitbrand?
Brand Met Werk Of Uitbrand?
Anonim

Baie mense het gehoor van so 'n verskynsel soos emosionele uitbranding - 'n toestand van uitputting, wanneer die uitgevoerde aktiwiteit ophou plesier bring, sinisme, losbandigheid en selfs verstandelike vermoëns versleg. Uiterste manifestasies van uitbranding kan ook verskillende siektes wees, wanneer die liggaam nie meer spanning en verslawing kan hanteer nie.

Waarom vind uitbranding plaas?

  • Emosionele stres;
  • Gebrek aan vergoeding (materieel en sielkundig) vir werk;
  • Eentonige werk;
  • Te besige skedule;
  • Gebrek aan ondersteuning en sorg vir u toestand.

Hoe manifesteer uitbranding?

Sinisme en losbandigheid - kommunikasie en aktiwiteit bring nie meer plesier nie, en die uitkyk op die ontwikkeling van u loopbaan en lewe word skerp pessimisties. Daar is 'n begeerte om ander en hul werksverantwoordelikhede te ignoreer.

Uitputting is 'n chroniese gevoel van moegheid, gebrek aan energie en krag. As gevolg hiervan word die persoon geïrriteerd en vergeetagtig. Probeer om genoeg slaap en rus te kry, bring geen verligting nie. Fisiese uitputting manifesteer in slapeloosheid, gebrek aan eetlus, hartprobleme en gereelde verkoue.

Apatie is 'n gebrek aan begeerte om iets te begeer om 'n situasie te verander. Die spanning in die aktiwiteit bereik die limiet, maar produktiwiteit neem steeds af.

Wie word geraak deur uitbranding?

  • Verteenwoordigers van beroepe wat met mense werk (dokters, onderwysers, sielkundiges, priesters);
  • Mense wat groot verantwoordelikheid in hul werk dra (bestuurders, reddingswerkers, vlieëniers, lugverkeerbeheerders);
  • Professionals wat hoë emosionele spanning ondervind (polisiebeamptes, reddingswerkers, maatskaplike werkers).

My lys dek nie alle moontlike beroepe nie, want almal kan uitbranding ondervind. Dit kan ook voorkom in situasies wat nie verband hou met professionele aktiwiteite nie - byvoorbeeld uitbranding deur ouers, uitbranding deur vrywilligers, ens. 'N Belangrike maatstaf is die wanbalans tussen wat ek ontvang en wat ek gee.

Hoe om uitbranding te hanteer?

Voorkoming is die maklikste manier. In die eerste plek sorg vir jouself (oor jou gesondheid en liggaam, voeding, slaap, massering, sport), die organisering van werk en rus, respek vir die grense tussen werk en persoonlike lewe (wat byvoorbeeld insluit om nie werkoproepe na 8 te beantwoord nie) pm), gewone vakansie, waartydens u nie aan werk dink of dit doen nie. Om tyd te hê vir jouself en aktiwiteite wat jou met hulpbronne vul, verminder die waarskynlikheid van uitbranding.

As u tekens van uitbranding by u self opmerk, moet u 'n blaaskans neem van die aktiwiteite wat uitbranding veroorsaak het, aandag skenk aan u gesondheid en u soveel as moontlik vul met hulpbronne. In sommige gevalle is dit nodig om die aktiwiteitsveld heeltemal te verander - tydelik of permanent.

Om verwoestende gevolge te vermy, kan u hulp van 'n spesialis soek. Liggaamsgerigte terapie en bio-suggestiewe ontspanning kan u help om die gevolge van uitbranding te hanteer en nuwe hulpbronne te vind.

Om te besef dat my bron nie eindeloos is nie, en om te verstaan dat u eers vir uself moet sorg om ander te kan help, is die sleutel tot die voorkoming en behandeling van uitbranding. Almal kan geraak word, en dit is belangrik om jouself toestemming te gee om vir jouself te sorg.

Aanbeveel: