2024 Outeur: Harry Day | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 15:38
Die hoofgeheim in 'n suksesvolle onderhoud is myns insiens VERTROU IN JOUSELF EN JOU KRAG.
Onderhoud - dit is die oomblik van verkoop, u verkoop uself aan die werkgewer. U moet glo in die produk wat u verkoop en daarvan hou om die verkoop te vind. As hierdie voorwaardes bestaan, sal u altyd 'n produk suksesvol verkoop.
Dus:
- Glo in jouself
- selfliefde
- GEMIDDELDE eie lof … Oormatige lof veroorsaak verwerping by die werkgewer. Dit is belangrik om die grense van ordentlikheid hier te respekteer.
Daarbenewens, selfs as u tydens die onderhoud verstaan dat u onbevoeg is (of daar is 'n gebrek aan ervaring) in sommige vrae rakende die vakature waarvoor u aansoek doen, moet u ook hier nie skaam en verlore wees nie.
Vir uself moet u seker wees dat u die ontbrekende vaardighede binne 'n sekere tydsperiode kan bemeester, dat u die potensiaal en begeerte het om vinnig die vereiste professionele eienskappe aan te leer en volledig te bemeester - dit is voldoende vir 'n HR -spesialis om 'n positiewe aanbieding oor u op te stel.
Die tweede belangrikste oomblik van 'n suksesvolle onderhoud: POSITIEWE AANPASSING.
Ek praat hieroor, beide vanuit die oogpunt van die persoon wat die werknemers gehuur het, sowel as vanuit die oogpunt van die werknemer.
As u nie regtig by die voorgestelde vakature wil uitkom nie, maar eerder ter wille van 'n regmerkie na die onderhoud wil gaan, of as u net geld nodig het, sal u hierdie houding onbewustelik aan die werkgewer oordra, en heel moontlik sal u kry u frases wat nie altyd beheer kan word nie.
Maar moenie te veel hoop plaas op die vakature wat u aangebied word nie. Moenie oplos voor die werkgewer in die maalkolk van geluk uit die begeerte om hierdie vakature te kry nie.
Vind 'n middeweg: met vreugde, maklik, met selfvertroue, toon tydens die onderhoud dat u 'n bekwame en waardige spesialis is.
Die derde belangrike punt: toepassing GEE TEGNIEKE.
Die tegniek bestaan daarin om geestelik 'n geskenk te gee aan die persoon met wie u moet kommunikeer.
U is byvoorbeeld op 'n plek waar mense met 'n taamlik negatiewe houding werk, en u moet hierdie persoon iets vra. U sluit welwillendheid en 'n positiewe gesindheid in en gee hierdie persoon geestelik 'n geskenk, wat hy wil, volgens u idees … Kan jy jou voorstel hoe gelukkig hy is met jou gebaar, hoe hy die geskenk geniet, hoe sy gesig met 'n glimlag verlig …
Hierdie tegniek werk baie goed op 'n intuïtiewe vlak, plus u welwillende houding - die persoon ontspan, dan word kommunikasie met hom aangenamer en produktiewer. Ons pas dieselfde toe in die onderhoud, daarom sal dit vir u makliker wees om die gespreksgenoot te wen.
Onthou, dit is baie belangrik om oop en eerlik te bly.
Ons hou daarvan om enige negatiewe aspekte van ons werkgeskiedenis te versier of weg te steek. Dit kan nie gedoen word nie. Professionele HR -spesialiste voel altyd valsheid, of dit verskyn vroeër of later.
Vir 'n werkgewer is dit glad nie belangrik dat u 'n perfekte werkgeskiedenis het nie. Dit is vir hom baie aangenamer om die waarheid te hoor. Dit is een van die belangrikste aanduidings van u betroubaarheid vir die onderneming.
Boonop beklemtoon 'n eerlike verhaal oor probleme in vorige poste u persoonlikheid baie goed: hoe manifesteer u u in sekere situasies, het u leierseienskappe of is u geneig om saam te smelt met die algemene massa, kan u u eie mening uitspreek en onder watter omstandighede, u kreatiwiteit en so meer.
Dit is baie aangenamer vir die werkgewer om hierdie situasies saam met u te ontleed en dit moontlik te doen om die waarskynlikheid van herhaling te verminder, as om u leuen later te ontdek wanneer dit te laat is om iets te verander. Dit is op sulke eerlike, hoewel nie baie mooi verhale nie, dat dit die maklikste is om die potensiaal van 'n persoon te sien. U kan in hierdie geval uitdagende vrae van HR ontvang … moenie verbaas wees nie. Hulle is daarop gemik om u te help om oop te maak, eerder as om druk op u uit te oefen of om u gebrek aan professionaliteit te openbaar.
Die laaste belangrike punt is die aanleer van onderhoudsvaardighede.
Dit is handig om dit te doen, nie net as u op soek is na 'n werk nie, maar ook as u besef dat u te lank op u huidige werkplek gebly het, en dat u 'n begeerte was om dit te verander. Kyk miskien van buite na jouself en beoordeel jou waarde in die mark, evalueer jou vermoëns.
U moet u CV stuur na vakatures wat vir u interessant lyk en na onderhoude gaan, selfs om die situasie op die mark te ondersoek en hoe u daarin pas. Ek verseker u dat u baie interessante dinge vir uself sal vind, en u sal ook die vaardigheid verwerf om 'n onderhoud effektief deur te voer.
Boonop neem die kans om 'n werklike droomwerk te kry aansienlik toe, omdat u sonder onderhoude na onderhoude gaan en dringend iets wil vind, want u benodig geld, maar:
1. Oefen die vaardigheid om onderhoude te slaag.
2. Die soektog vind plaas in 'n kalm en dus bewustelike modus. Dit het 'n positiewe uitwerking op die onderhoudsproses en verhoog u kans om werk te kry.
Aanbeveel:
Die Magiese Geheim Van Die Krag Van Gewoonte
Die magiese geheim van die krag van gewoonte Baie mense glo dat dit byvoorbeeld moeilik en onaangenaam is om aan sport deel te neem; slegs 'n paar mense kan effektief werk, dit is baie duur om reg te eet, dit is onmoontlik om by die slaapprogram te hou, ens.
Die Ideale Vrou Van Rusland In Die XXI Eeu. My Opname Het Al Die Mites Oor Die Ideale Vrou Van Glans Vernietig.Dink Net Wat Die Ideale Vrou Volgens Die Mening Van Mans Beteken
Die ideale vrou van Rusland in die XXI eeu. My opname het al die mites oor die ideale glansende vrou vernietig. Ongelukkig is daar geen enkele beeld van 'n ideale vrou nie: dit is altyd aangepas vir 'n spesifieke tydperk in die geskiedenis van 'n spesifieke volk, vir die spesifieke sosiale model, sosiale rol wat 'n spesifieke vrou speel of wil speel.
Die Geheim Van Aanneming, Wat Glad Nie 'n Geheim Is Nie
Anastasia, 25 jaar oud, getroud, het 'n dogter. Sedert sy tienerjare was, het sy die verskil van haar ouers se gesinne begin voel. Onder die blonde oumas, oupas, tantes en ooms was sy die enigste donkerkop vrou. Sy kan vryelik met familielede en vreemdelinge oor hierdie onderwerp praat, maar sy is bang om 'n direkte vraag aan haar ouers te stel.
Geld En Familie. Hoe Beïnvloed Die Vlak Van Gesinswelstand Die Aard Van Die Kommunikasie Van Die Eggenote En Die Sterkte Van Die Huwelik?
Geld en familie. In die helfte van die families van Rusland en die wêreld is daar 'n merkbare materiële en finansiële vooroordeel teenoor een van die eggenote. En ons sal hierdie situasie op geen manier verander nie. Ten minste omdat: Onder mans en vroue is daar baie sulke kommersiële en selfsugtige mense wat die skepping van 'n gesin beskou as die beste manier om hul finansiële situasie te verbeter.
Die Besonderhede Van Die Vorming Van Stres: Voorkomsfaktore, Tipes En Simptome. Psigoterapeutiese Tegnieke Vir Die Behandeling Van Die Gevolge Van Stres
In die era van aktiewe inligtings- en persoonlike behoefteontwikkeling word die verskynsel van stresweerstand nie meer as 'n standaard vernietigende faktor beskou nie, maar as deel van die ontleding van 'n wydverspreide probleem. Die behoefte om aan te pas by die steeds toenemende dinamika van die lewensritme veroorsaak die gedwonge uitbreiding van die raamwerk van die individuele ruimte.
