2024 Outeur: Harry Day | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 15:38
Die lewe van 'n persoon hang natuurlik hoofsaaklik van homself af - persoonlike eienskappe, denke, begrip, wêreldvisie, aspirasies, begeertes, dade.
Maar die mens is 'n sosiale wese. Ons word in die samelewing gebore, leef in die samelewing en sterf in die samelewing.
Ongeag of ons 'n groot vriendekring, kennisse het, hoe nou ons in kontak is met kollegas by die werk, of ons gesellig is, of inteendeel, liefhebbers om alleen te wees - ons is almal sosiale wesens. Die samelewing vorm sekere sienings in ons - beide bewustelik en onbewustelik (dié waarvan ons nie bewus is nie).
Eerstens - dit is ons ouers, familie, dan - kleuterskool, skool, vriendekring, nog verder - kollege, werk, ensovoorts.
As u hierdie artikel lees, kan u sê: "Watter soort samelewing is daar, ek het my eie kop op my skouers, wat ek wil, dink ek, en niemand beïnvloed my nie."
Daar is natuurlik baie logiese gedagtes dat u en die omgewing baie verskillende gedagtes het. Maar behalwe die logiese deel (verstand), het 'n persoon 'n gebied van die onbewuste - ingeprente houdings. Hulle is betekenisloos, hulle is letterlik en hulle werk.
Die samelewing gee ons sekere gedragsnorme wat ons nie ten volle besef nie: wat is goed en wat is sleg, wat is normaal, wat is mooi, wat is eerlik, wat is skandelik, wat is reg, wat is bedoel, wat is nodig, wat word aanvaar, wat is maklik, wat is moeilik, wat is eenvoudig, wat is moeilik, wat is skrikwekkend …
Kom ons begin eenvoudig.
Stem u saam: as u in 'n ander land gebore is, byvoorbeeld 'n Moslemland, dan is u wêreldbeskouing - hoe u na die wêreld kyk, wat dit vir u is, u gedagtes - wat is goed, wat is reg, hoe om op te tree, ensovoorts - baie anders as wat jy nou is.
Soveel so dat mense wat in 'n ander kultuur grootgeword het, fundamenteel onbegryplik is vir noue interaksie. Dit word veral duidelik gesien en besef nie deur toeriste wat so 'n land besoek het nie, maar deur mense wat daarheen verhuis het om te woon.
Kom ons gaan verder.
Het u opgemerk dat selfs in dieselfde land, in dieselfde stad, stadsdeel van die stad woon - kinders wat in verskillende gesinne grootgeword het: hulle kyk op verskillende maniere na die wêreld, met verskillende inisiatiewe, suksesvol is?
'N Kind wat grootgeword het in 'n gesin waar sy pa 'n klein sakeman is, het ook 'n neiging om nie vir sy oom te werk nie, maar nie vir homself nie.
Hy het grootgeword in 'n gesin waar jy, om meer geld te kry, anders moet kan dink, goed met mense moet kommunikeer, gevolgtrekkings moet maak uit jou onsuksesvolle optrede, ontleed en soek oplossings en neem nie-standaard besluite.
Vir so 'n kind: risiko is die norm, mislukking is die norm, en om namens ander mense te dink (om jouself op hul plek te plaas) is die norm.
Let daarop dat die ouergesin ook die leefomgewing van die kind vorm: ouers het vriende wat ook dieselfde is as hulle - hier is entrepreneurs, hier is mense leiers, ens. Die kind, beide in die kinderjare en in latere periodes, het in aanraking gekom met mense wat sekere vorme het: visie op die wêreld, denke, aspirasies, dade, ens.
Hierdie kind word miskien nie 'n klein sakeman soos sy pa nie, maar gaan byvoorbeeld na 'n goeie onderneming as bestuurder en word daar redelik suksesvol, of gaan werk eers as 'n gewone werknemer in 'n groot onderneming en word uiteindelik 'n leier. Dit is omdat die 'norme' wat die ouergesin ontvang het, hom help om meer suksesvol te wees as die gemiddelde persoon.
Kom ons neem nog 'n voorbeeld.
'N Gesin waar pa 'n bouer is, ma is 'n rekenmeester. Pa was sy hele lewe 'n bouer, ma was 'n rekenmeester.
Beide werk hard en baie hard, hulle streef ook na sukses. Natuurlik het elke gesin sy eie konsep van 'sukses'.
Vir sulke ouers is sukses wanneer die gesin kos het, daar normale klere is, hulle 'n eie huis het, daar is 'n geleentheid om kinders aan 'n universiteit te studeer, een keer per jaar see toe te gaan en oor die algemeen - om nie erger as ander te wees nie.
So 'n kind het, soos die meeste, tipiese klere, 'n moderne selfoon, hy verstaan dat hy moet leer, hard moet werk om 'n sekere vlak in die beroep te bereik, ensovoorts.
Die omvang van so 'n persoon se denke, sy lewensdoelwitte, in die algemeen, wentel rondom ouerlike oortuigings, sowel as die omgewing waarmee die ouers in aanraking gekom het en waarin so 'n persoon hom bevind. Hy sal ook daarna streef om hard aan die werk te werk, daar as goeie werknemer vastrapplek te kry, 'n gemiddelde stabiele salaris te hê, wat, benewens maandelikse behoeftes, geleidelik kan bespaar vir 'n woonstel, binne kan reis die land vir 5 dae een keer per jaar.
En as hy dit bereik (of 'n bietjie beter as wat sy ouers gehad het) - dit is sy lewensbegrip, 'die norm'.
As hierdie persoon nog nie so 'n vlak bereik het nie (byvoorbeeld, hy werk op die werk, waar daar genoeg is om van te lewe, maar nie genoeg om vir sy eie huis te spaar nie), dan streef hy na sy gedagtes en dade:
- sodat sy meerderes hom in hierdie pos as 'n goeie en belangrike werknemer beskou;
- gevolglik is sy werk, kwalifikasies, ywer, betroubaarheid - in geldwaarde waardeer (dit het sy salaris verhoog).
Dit is sy begrip van sukses, 'n manier om finansiële stabiliteit te bewerkstellig, waarna u in die lewe moet streef.
Kom ons neem 'n derde voorbeeld.
My pa, 'n arm gesin, is op 30 -jarige ouderdom dood aan 'n ongeluk, my ma kon die res van haar lewe nie 'n lewensmaat vind nie, en sy het self twee kinders grootgemaak.
As kind was geld nie altyd genoeg vir kos nie, wat nog te sê vir klere, of iets anders. Ma het deur die werk gegaan en mettertyd 'n meer aanvaarbare werk gekry om beter te lewe, sodat die kinders gevoed, aangetrek en ook - daar was 'n geleentheid om die kinders op te voed.
Sy het altyd kinders gestimuleer om te ontwikkel, sodat hulle die toepassing van hul talente soek en 'hul' werk vind.
Die seun het geleer, in verskillende werke gewerk: sodra hy die plafon bereik het in terme van professionaliteit of salaris, het hy 'n ander werk gekry waar daar 'n geleentheid was vir verdere groei in professionaliteit, sowel as in salaris.
As gevolg hiervan het hy 'n suksesvolle persoon geword: hy het 'n lewensmaat gevind, 'n woonstel, 'n motor verdien, en sy vrou reis een of twee keer per jaar na verskillende lande, hul kinders gaan na verskillende kringe.
Let op die invloed van die omgewing. Sy kinderjare was in armoede, die finansiële situasie was baie laer as die gemiddelde gesin.
Maar die gesinsagtergrond wat hierdie persoon opgeneem het:
- streef na die beste;
- soek opsies, kyk vorentoe;
- moenie bang wees om risiko's te neem nie - verander van werk, selfs die aktiwiteitsveld
het hom toegelaat om uit armoede te kom, dan die gemiddelde finansiële vlak te bereik en 'n bietjie verder te gaan.
Die een wat sulke stappe doen, bereik immers meer. Vir hom is sulke denke, sulke optrede die norm.
So laat ons nou terugkeer na ons.
Ons sukses hang tot 'n sekere mate af van die omgewing waarin ons leef.
En as die begin van ons lewe: die ouergesin, hul sosiale kring - ons kies nie, dan, as ons reeds 18-20 jaar oud is - het ons net die geleentheid om die omgewing te kies.
Met wie ons vriende is, met wie ons kommunikeer, met watter soort werksomgewing (as u 'n werk kies), watter ontspanningsomgewing, stokperdjies, ensovoorts ons kies, dan beïnvloed dit ons.
En daar is 'n groot bron in hierdie keuse.
Die omgewing kan ons aktiveer om die lewe te verbeter, of andersom - om te gaan sit.
Ons het byvoorbeeld grootgeword in 'n gesin waar die volgende gesindhede geheers het:
- Om meer geld te hê, moet u harder werk.
- Om suksesvol te wees, moet jy 'n goeie spesialis wees.
- Stabiliteit, betroubaarheid - dit is die belangrikste ding in die lewe.
- Ryk mense is ongelukkig, hulle is afgunstig, hulle het geen opregte vriende nie, hulle kan doodgemaak word vir geld, hulle kan verraai word, hulle moet voortdurend bekommerd wees oor geld - en dit is 'n groot vermorsing van senuwees.
Dit is wat jou ouers dink, en in 'n mate dink jy so. En jy werk by die werk, jy werk hard en jy kry $ 300. Dit is normaal vir jou.
En dan êrens op vakansie leer u 'n onderneming ken wat ook uit u stad kom, spandeer u tyd saam en begin u kontak maak by die huis.
Dit het verskillende mense, verskillende beroepe, maar oor die algemeen is hulle meer suksesvol as jy.
Met verloop van tyd, kommunikeer en spandeer u vrye tyd met hierdie onderneming, word u bewus van baie dinge en heroorweeg u u lewe.
Dit blyk dat vir die werk wat u by een werk kry, sekere ure per maand werk, in 'n ander, u dieselfde hoeveelheid kan kry, maar een en 'n half keer minder betyds werk. En so verander u werk vir 'n ander, waar u ook $ 300 kry, maar dit maak u nie so baie uit nie, want hier word minder tyd bestee, daar is geen oorwerk nie, die behoefte om na werk te sit - om iets klaar te maak en ook te gaan naweek werk as u iets dringends moet doen.
U besef dus die houding "om meer geld te hê - u moet harder werk", u het dit, en ook dat dit nie waar is nie.
Deur u werk te verander, kan u so bereik dat u dieselfde hoeveelheid kry en minder werk.
As u met die omgewing kommunikeer, sien u ook dat mense van werk verander en dikwels bespreek hoe u uself aan werkgewers kan voorstel.
U verstaan wat dit blyk as:
- maak 'n CV van hoë gehalte;
- in staat wees om tydens die onderhoud aan die HR -bestuurder en daarna aan die hoof te wys
dan kan u 'n werk kry waar u nog meer sal ontvang, en dieselfde kan doen as in u huidige werk.
En wat het u daarvan weerhou om dit voorheen te doen:
- vrees dat ek, as ek my huidige werk verlaat en nie 'n nuwe werk kan kry nie;
- die houding dat u by die werk met 'n hoër salaris die beste moet gee, maar u is nie gereed daarvoor nie;
- die oortuiging dat werk met 'n hoër salaris meer verantwoordelikheid is, wat meer opwinding beteken, en vir u is dit ongemaklik.
U het besef dat dit in 'n omgewing is waar sulke mites maklik ontken word - EK WERK VERSKILLEND:
- daar is werk waar u harder moet werk, meer verpligtinge, meer verantwoordelikheid vir 'n hoër salaris;
- daar is werk waar hulle meer betaal vir dieselfde aktiwiteitsvolume as wat u nou doen.
In u omgewing, waar u voorheen was, is dit gebruiklik om baie oor onderwerpe te kommunikeer: dat alles sleg is, dat alles duurder word, dat die base sleg is, dat die salaris nie verhoog word nie, dat die regering die skuld het, en so aan.
En in die nuwe een word dit aanvaar:
- as die werk jou nie pas nie - vind opsies om die beste werk te vind;
- Moenie bang wees om risiko's te neem nie, want die een wat risiko's neem, kry meer uit die lewe;
- om nie net professioneel te groei nie, maar ook om uself voor te stel, uself te waardeer, 'n salaris aan te dring, met die owerhede te kommunikeer.
En mettertyd verander u u oortuigings wat met u saamgesmelt is, vir ander.
En jy word meer suksesvol.
As gevolg hiervan, sal ek sê.
Daar is die eerste ernstige bron - werk aan jouself.
Hierdie hulpbron help om u lewe op verskillende gebiede te verbeter - van gesinsverhoudings tot finansiële sukses.
En daar is 'n tweede ernstige bron - dit is die OMGEWING waarin ons leef, kommunikeer, werk, ontspan. Dit dra sekere stereotipes van denke, vorme van uitkyk op die wêreld, op jouself, op die gesin, op selfverwesenliking, op sukses.
En hierdie omgewing van ons interaksie - beïnvloed ons aansienlik. Aansienlik en INDRUK.
Ek stel voor dat u aan so 'n bron dink.
Ek wil daarop let dat die omgewing nie net geestelike invloed het nie - wie doen wat, analise, vergelyking, ensovoorts. 'N Nog groter invloed word op ons uitgeoefen deur onderbewuste programme wat in onsself is en wat saamval of nie saamval met die omgewing nie.
As onderbewuste programme (houdings, oortuigings) saamval met die omgewing, is ons nie daarvan bewus nie. Daarom kan ons dit op geen manier verander nie!
Terselfdertyd kan ons in 'n meer suksesvolle omgewing as wat ons grootgeword het, onderbewuste houdings na vore kom, dit begryp en dan verander na positiewer houdings vir ons.
Dus, as u meer suksesvol wil word, moet u:
1. Wil dit hê! Baie.
2. Besluit watter eienskappe in myself ek wil ontwikkel.
3. Dink na oor waar sulke mense is wat het wat ek in myself wil ontwikkel.
4. Vind 'n geleentheid om in so 'n omgewing te kom, te kommunikeer, te kyk, te leer van sulke mense.
Ek sal opmerk dat daar dikwels geen energie vir bogenoemde is nie. Omdat u huidige kommunikasie -omgewing al u energie in beslag neem.
En dan moet u goed en nadenkend rondkyk en die mense met wie u in aanraking kom, begin merk.
Hoeveel van u tyd word aan hierdie of daardie aktiwiteit bestee.
Watter sediment bly oor nadat u met u vriendin, vriendin, gekommunikeer het. Oor watter onderwerpe praat u, watter toestande ondervind u?
Byvoorbeeld, jy het 'n vriend met wie jy wil ontmoet en gesels oor hoe erg alles is, hoe die werk uitgekom het, kla oor jou baas, jou man / vrou.
U verstaan dat dit in die algemeen nie 'n goeie tydverdryf is nie; die gewoonte om in gevoelens van medelye, veroordeling te bly - dit gee u beslis nie die energie om vorentoe te gaan nie.
En hier, as u selfs wil verander, dink u, wel, ek sal 'n bietjie anders begin dink. Ons het op een of ander manier ingeskakel, iets begin doen. Maar hier ontmoet ons weer met 'n vriend - en hy verlaag ons weer uit ons gemoed tot sy vlak. U het toe besluit om te verander, hy het nie.
En totdat hy besluit, homself nie wil verander nie, sal sy lewe nie verander nie. U kan nie regtig die omgewing verander nie. En hier is dit - trek u maklik na dieselfde vlak, normaal vir hierdie omgewing.
Daar is dus net een uitweg - om die kring van kontakte met mense wat nie wil verander nie, te beperk en die vriendekring te vind wat hoër is as u huidige vlak.
Hierdie omgewing sal die persoon ook na 'n normale vlak bring, en in soverre hierdie vlak hoër is as u huidige, is dit ten goede.
Ja, dit is nie maklik nie. Dit is die vriende en kennisse wat u ken. Hulle sal, indien moontlik, ook u verandering belemmer (sodat u nou minder tyd saam met hulle sal deurbring) - dit is hul reg, maar u keuse is om vorentoe te gaan of stil te bly.
Dit is hierdie mense wat u sal skrik dat u nie goed genoeg, professioneel, voorbereid genoeg is om suksesvol te word nie. Dit is hulle wat u sal vertel van die krisis en moeilike tye. Moenie na hulle luister nie. Moenie dink dat hulle jou doelbewus siek wens nie.
Hulle beskerm u eenvoudig teen die ontberings van die wêreld van prestasie, teen moontlike risiko's. Die risiko's wat vir hulle ongemaklik is, is verskriklik, ens.
Maar jy kan ander mense vind, kennis maak met hulle, kommunikeer, selfs vriende wees met iemand. Ons kan mense vind wat optimisties is oor die nuwe begin, wat u sal ondersteun in u strewe na die beste, na geestelike, persoonlike en fisiese selfontwikkeling.
Omring jouself met mense met wie u 'n voorbeeld wil neem, wat u wil wees, kies 'n omgewing waar dit vir u interessanter en vreugdevoller sal wees.
U is immers die meester van u lewe.
Gebruik 'n hulpbronagtige omgewing! Besef die krag daarvan.
Besef dat u met behulp van u omgewing effektief kan groei in verskillende lewensaspekte - familie, kreatief, finansieel.
Ek wens almal om vorentoe te beweeg!
Aanbeveel:
Selfbeeld En Hoe Dit Vir Ons Vernietig Word. Hoe Om 'n Giftige Omgewing Op Te Spoor En Weg Te Doen
Hoeveel meisies streef daarna om suksesvol en mooi te wees. Maar so min meisies dink positief oor hulself. Daar is baie navorsing op hierdie gebied wat bewys dat ons gedagtes en ons omgewing 'n groot uitwerking op ons lewens het. Maar om iets te begin verander, begin met die omgewing.
Ons Is So Bang Dat Die Dood Die Kind Van Ons Sal Afneem, Dat Ons Sy Lewe Neem
Vandag wil ek praat oor iets wat moeilik is en waaroor ek nie regtig wil dink nie. Daar is 'n skadukant aan die begeerte om kinders te beskerm en vir hulle te sorg, oor hul veiligheid, gesondheid, moraliteit en toekoms. 'N Sessie met swart magie gevolg deur blootstelling Hoe anders om die effek van die artikel in Novaya Gazeta, wat baie Russiese ouers geskok het, oor selfmoord teen tieners te beskryf?
Gesinsdoelwitte En Sukses. Die Doelwitte Van Moderne Mans. Vyf Soorte Gesinsprobleme As Gevolg Van Verskille In Die Begrip Van Die Konsep Van 'sukses' En Lewensdoelwitte
Gesinsdoelwitte. Toe ek twintig jaar gelede begin het met die beoefening van gesinsielkunde, was dit presies hoe dit was. Ongeveer 'n derde van die konflikte in liefde en egpare het juis om hierdie redes ontstaan: vroeër was die verskil in lewensdoelwitte te danke aan die gewone lewenswyse en die stereotipes van die ouers se lewens.
Geld En Familie. Hoe Beïnvloed Die Vlak Van Gesinswelstand Die Aard Van Die Kommunikasie Van Die Eggenote En Die Sterkte Van Die Huwelik?
Geld en familie. In die helfte van die families van Rusland en die wêreld is daar 'n merkbare materiële en finansiële vooroordeel teenoor een van die eggenote. En ons sal hierdie situasie op geen manier verander nie. Ten minste omdat: Onder mans en vroue is daar baie sulke kommersiële en selfsugtige mense wat die skepping van 'n gesin beskou as die beste manier om hul finansiële situasie te verbeter.
Die Lewensvreugde Is 'n Omgewing In Die Gedagtes, Nie 'feite Van Die Buitewêreld' Nie
Ek het baie keer die mening van die publiek gekry dat - "rus belangrik is", dat dit belangrik is om ten minste soms te ontspan! En diegene wat dit propageer, behoort gewoonlik tot een van twee kategorieë mense. Die eerste kategorie is eenvoudig lui - wat, om te begin optree, op 'n vuurwapen moet wees.
