Netwerk - Nie -ewekansige Verbindings

INHOUDSOPGAWE:

Netwerk - Nie -ewekansige Verbindings
Netwerk - Nie -ewekansige Verbindings
Anonim

"Die rykste mense ter wêreld soek en bou verbindings, terwyl die res werk soek."

Robert Kiyosaki

Jy bak ongelooflike pasteie of maak lekker speelgoed, of miskien is jy 'n uitstekende haarkapper of fiksheidsinstrukteur. Hoeveel mense weet van u vaardighede en vermoëns, u professionaliteit?

Het jy al ooit daaraan gedink? Wat vertel jy van jouself as jy jou vriende ontmoet?

In die moderne dinamiese wêreld van nuwe rekenaartegnologieë, sosiale netwerke, slimfone, is die ou besigheidswysheid steeds relevant: "Verbindings is alles!".

Ons wend ons tot ons familie en vriende oor verskillende kwessies, of dit nou 'n konfytresep is, 'n goeie tandarts, 'n betroubare reisagentskap, 'n winkel met goeie diens … Dit is 'n algemene saak vir almal.

Daar is 'n hele wetenskap van 'korrekte' netwerk, wat netwerk genoem word. Hierdie nuutgemaakte woord, wat onlangs in ons leksikon verskyn het, lyk nog steeds vir baie ingewikkeld en geheimsinnig. In werklikheid is alles redelik eenvoudig - "netwerk" - (uit die Engelse netwerkwerk - werk) is die wetenskap van die vermoë om sosiale, persoonlike en sakekontakte te vestig en te onderhou.

Hierdie wetenskaplike beweging het sy oorsprong in die 70's van die 20ste eeu in Amerika. Dit het begin met die sogenaamde 'teorie van 6 handdrukke' wat deur sielkundiges Stanley Miller en Jeffrey Travers voorgestel is. Volgens hul idee ken elke persoon op aarde 'n ander persoon deur ses kennisse.

Vandag hang sukses nie net af van wat jy weet nie, maar ook van wie jou ken. Ons ontmoet baie verskillende mense in ons daaglikse lewe. En in die reël is dit vir hierdie kommunikasie nie nodig om oor spesiale kommunikasievaardighede te beskik nie. Eenvoudige kommunikasie met mense wat in u belangstel en wat vir u interessant is, kan redelik suksesvol wees. Dit is die essensie van positiewe netwerk, wat bestaan uit die verhouding van een persoon met 'n ander.

By die bou van verhoudings is dit belangrik om die beginsel van ruilbalans "neem en gee" in ag te neem. U moet altyd gereed wees om nie net om hulp te vra nie, maar ook om ondersteuning te kan verleen aan enige lid van u netwerk. As u nie gereed is om te "gee" nie, dan veroordeel u uself in 'n enkele verhouding.

'N Ander beginsel om aandag aan te gee is die warmte van menslike verhoudings. Verbindings in die netwerk moet gehandhaaf word en hierdie struktuur met lewe vervul. 'N Ontmoeting oor 'n koppie koffie, 'n wandeling in 'n park of 'n winkelsentrum, as dit nie moontlik is nie, is 'n oproep of 'n groetekaartjie 'n uitstekende manier om u aan uself te herinner.

Mense verkies om te gaan met diegene wat hulle vertrou, en kennisse, soos u weet, vertrou meer as die mees aanloklike advertensies. As u vertrou wil word, begin met die skep van u eie sosiale netwerk. Dit beteken glad nie dat u haastig moet wees om kennis te maak met almal in 'n ry nie. Om mee te begin, let op dat dit jy is wat ander mense van jouself vertel, hoe jy jouself voorstel, wie, watter funksies, vaardighede jy praat. Dit is hierdie inligting wat verder deur mond tot mond versprei sal word.

Praktiese taak: U moet uself as 'n goeie spesialis voorstel

  • Maak 'n lys van die vaardighede en eienskappe wat u wil deel.
  • Dink na oor 'n teks wat kan boei, verras, inspireer, ens. gespreksgenoot.
  • Vertel u vriende onopvallend van uself.

U weet nooit vooraf waar hierdie inligting kan 'skiet' nie.

Waar om te soek na "die regte mense". Oral en oral! Rangskik eers al u familielede, vriende, kennisse volgens groep:

  • Kontakte van die eerste orde. Dit is mense wat baie na aan u is, met wie u nou kommunikeer en toegang tot hul kontakte het.
  • Kontakte van die tweede orde, kom ons noem hulle "vriende van vriende". Dit is mense wat u persoonlik ken, maar selde met hulle kommunikeer, asook vriende van eerste-orde-vriende.
  • Kontakte van die derde en vierde orde. Dit is mense wat u ken, maar nog lank nie met hulle gekommunikeer het nie, ook vriende van kontak met die tweede orde, toevallige kennisse, kollegas wat u slegs by die naam ken …

Skryf almal wat jy onthou in die tabel neer

Kontakte van die eerste orde

Tweede orde kontakte

Derde orde kontakte

Alles is duidelik met kontakte van die eerste orde, u kommunikeer voortdurend met hierdie mense. Ontleed die kontakte van die tweede orde, daar sal sekerlik teoreties mense wees wat vir u nuttig kan wees. Dit is by hulle dat u 'n persoonlike kennis moet stig deur die aanbieding of aanbeveling van mense uit kontakte van die eerste orde. Hierdie mense gaan dus in die eerste orde kontakte in en u netwerk sal uitbrei. Dieselfde geld vir kontakte van die tweede en derde orde.

Die bou van verbindings is 'n lang, kreatiewe proses wat geduld en deursettingsvermoë verg.

Plekke met goeie kennisse kan feeste, korporatiewe geleenthede, ontspanningsplekke, bioskope en dansklubs wees. Alhoewel kwantiteit 'n belangrike rol speel, is kwaliteit belangriker!

Weer eens wil ek u aandag daarop vestig dat dit nie die taak is om 3000 vriende op u sosiale netwerk te hê nie, en u onthou nie wie hierdie mense is en wat hulle name is nie, maar om vaardig langtermynkontakte op te bou. Om dit te kan doen, moet u uself behoorlik kan voorstel, pragtige visitekaartjies kan uitruil en 'n onopvallende gesprek kan begin. As u dus 'n persoon leer ken, neem die tyd om 'n verhouding aan te kweek, en dan sal u pogings vrugte afwerp.

Let op jouself en mense, kommunikeer, deel gevoelens, resepte, indrukke, stokperdjies … Die resultaat sal nie lank wag nie! Pas netwerk toe in die praktyk, verbeter jouself, ek wens jou sukses en voorspoed toe!

Aanbeveel: