Waar Om Die Bron Te Kry

INHOUDSOPGAWE:

Video: Waar Om Die Bron Te Kry

Video: Waar Om Die Bron Te Kry
Video: Lana Del Rey - Born To Die (Official Music Video) 2024, Mei
Waar Om Die Bron Te Kry
Waar Om Die Bron Te Kry
Anonim

WAAR MOET DIE HULPBRON WENNE?

Deel een

Gelykenis "Magic Staff"

Daar was net een persoon in die wêreld en hy was van kleins af ellendig. Ek kon nie staan, loop en selfs 'n lepel in my hande hou nie. Hy lê die hele dag op die stoof en dink oor sy harde lot. Eers het hy tot die Here gebid vir genesing, daarna het hy begin dink aan ontslae raak van aardse lyding, daarna het hy selfs opgehou om met sy geliefdes te praat.

Hy lê dertig jaar en drie jaar lank siek en wanhopig. Hy sou weliswaar tot op sy dood op die stoof gelê het, maar die reisiger klop aan sy hut en vra 'n drankie.

'Ek kan u nie 'n drankie gee nie,' antwoord die man. - Ek, gelees, dertig jaar en drie jaar en ek kan nie 'n stap neem nie.

- Wanneer het u hierdie stap probeer doen? vra die reisiger.

- Dit was lank gelede, - antwoord die man. - Ek kan nie eers onthou wanneer nie.

- Wel, - het die reisiger gesê, - ek sal jou help. Neem die towerstaf en bring vir my 'n drankie.

Omdat hy homself nie van vreugde onthou nie, klim die man van die stoof af, haal 'n towerstaf en … neem 'n tree, dan 'n ander, dan 'n derde.

- Hoe kan ek u bedank?! roep die man uit. - En wat is die wonderbaarlike krag in u personeel?

- Daar is niks wonderbaarliks daarin nie! - antwoord die reisiger. - Ek het jou 'n handvatsel van die graaf gegee, wat ek in die tuin opgetel het. En u het opgestaan omdat u u swakhede vergeet het, en daarom het u u siekte oorwin. U hoef my nie te bedank nie. Dit is beter om in hierdie wêreld dieselfde ongelukkige persoon te vind as wat u onlangs was, en hom te help.

So, wat is hulpbronne?

In die sielkunde word hierdie term dikwels gebruik, aangesien die hoofdoel van 'n sielkundige is om 'n persoon wat na hom toe kom, wat in 'n moeilike situasie verkeer, te help om sy probleme die hoof te bied deur sy interne hulpbronne te aktiveer en na eksterne te soek.

Wetenskaplik gesproke is die HULPBRONNE van 'n individu al die lewensondersteuners wat tot 'n persoon se beskikking is, wat hom toelaat om in sy basiese behoeftes te voorsien: oorlewing, veiligheid, betrokkenheid by die samelewing, respek en selfverwesenliking in die samelewing.

Hulpbronne word verdeel in ekstern en intern. Eksterne hulpbronne is materiële waardes, sosiale statusse (rolle) en sosiale konneksies wat ondersteuning bied vir die samelewing, wat 'n persoon buite help. Interne hulpbronne is persoonlike potensiaal, karakter en vaardighede van 'n persoon wat van binne help. Beide die en ander hulpbronne is egter nou verwant aan mekaar, en met die verlies aan eksterne hulpbronne is daar geleidelik 'n verlies aan interne hulpbronne. Eenvoudig gestel, eksterne hulpbronne is alles wat ons omring in die eksterne wêreld en wat ons kan gebruik: ons omgewing (vriende, familie), finansies en ander materiële waardes (huis, motor, ens.). Inligting (opvoeding, persoonlike ontwikkeling) is wat ons inspireer en ons krag gee: reis, kulturele omgewing (teater, bioskoop, musiek, ens.), Gunsteling aktiwiteite: dans, teken, en nog baie meer.

Interne hulpbronne vloei reeds uit laasgenoemde: dit is ons kennis, vermoëns, vaardighede, ons karakter en die eienaardighede van ons psige (die sterk punte van ons persoonlikheid). Hoe meer ons interne hulpbronne verkry, hoe groter is ons vermoë om te herstel van die verlies aan eksterne hulpbronne, hoe groter is ons weerstand teen eksterne faktore, sterker wil, selfbewustheid en doeltreffendheid self, stresweerstand.

Bespreek en skryf self neer watter eksterne en interne hulpbronne u het: wie omring u en gee u ondersteuning, wat u weet en wat u graag wil doen, hoe u u kennis en vaardighede gebruik om uself in die buitewêreld te verwesenlik.

Dikwels gebeur dit dat mense nie eens weet watter hulpbronne hulle het nie. Met eksterne hulpbronne is alles min of meer duidelik, tk. hulle is ekstern, dit is makliker om op te spoor (hoewel dit gebeur dat 'n persoon in moeilike tye nie eens eksterne hulpbronne raaksien nie). En met die interne is dit 'n bietjie moeiliker: wel, ons hou byvoorbeeld daarvan om verhale te teken of te skryf, maar hoe kan hierdie vaardighede in die samelewing geïmplementeer word, sodat dit nie net ons nie, maar ook ander mense bevoordeel. Uit dieselfde gelykenisse is dit immers bekend dat talent wat in die grond begrawe is, geen waarde het nie! Daarom is dit belangrik om nie net geïnspireer te word deur jouself, te doen waarvoor jy lief is nie, maar om ook nuttig te wees vir ander.

Deel twee. WAT STAAL ONS HULPBRONNE

Eenkeer het 'n man die bos ingegaan om sampioene te pluk. Hy het vertrek op soek na 'n bosbos ver van die dorp, maar het per ongeluk in 'n diep gat geval. Hy het op verskillende maniere probeer om uit hierdie gat te kom, maar hy kon dit nie doen nie: hierdie gat was te diep. Toe het hy mense om hulp begin roep, en met 'n gelukkige toeval het jagters nie ver van hom af verbygery nie en hulle prooi opgespoor.

Die jagters het gehoor dat die man om hulp roep, en hulle is haastig na hom toe. Ons het 'n dik tak gekry, die een kant van die sampioenplukker vasgesteek om dit uit die gat te kry, maar hy dink nie eers daaraan om uit te klim nie …

Een jagter sê vir hom: "Gryp die tak, liewe man, en kom uit die gat. Ons sal jou saam uittrek!"

En die sampioenplukker antwoord: "Ek weet nie hoe ek 'n tak kan gryp nie, en ek het nie die krag om daaraan vas te hou nie. Dit is beter om in die gat te klim en my 'n lift te gee …"

Meer en meer mense kla dat hulle nie krag, interne energie het nie, nie net vir die implementering van 'n paar globale doelwitte nie (byvoorbeeld om 'n onderneming te begin), maar ook oor elementêre dinge: om vriende te ontmoet, na die bioskoop te gaan, iets anders te doen. Mense na werk verkies hulle meer en meer om tuis op die rusbank voor die TV te lê of op die internet te surf in die vorm van ontspanning en sodoende hulself te ontneem van die hulpbronne wat die natuur hulle gegee het.

Kom ons kyk wat ons krag en hulpbronne kan "steel".

As ons praat oor eksterne hulpbronne, dan is die hoof 'dief' nie 'n gunsteling werk nie, 'n werk nie uit roeping nie. Hier "versmelt" energie in groot hoeveelhede, want sulke werk bring nie inspirasie nie, selfs al bereik 'n persoon ernstige resultate en bou hy 'n loopbaan. Hoe hoër 'n persoon die loopbaanleer klim, hoe meer energie spandeer hy. As die werk nie morele, "geestelike" bevrediging bring nie, maar slegs die finansiële kant bied, sal dit nie vol energie wees nie en sal dit dus nie meer 'n bron wees nie. Inteendeel, dit begin om ons magte te "steel".

'N Ander van die belangrikste' rowers 'is ons omgewing. Mense met wie ons nie gemaklik is nie, nie belangstel nie, wat nie ons waardes deel nie, neem ook baie van ons energie. Hulle word ook "energievampiere" genoem. As u nie voel dat u met vreugde vervul is nadat u met sekere mense omgegaan het nie, probeer om kontak met hulle te beperk. As dit werkskollegas of selfs ouers is, gaan na formele kommunikasie: praat slegs oor besigheid, werk, moenie te veel emosie toon nie.

Die "rowers" van eksterne hulpbronne kan ook inligting insluit wat ons nie ontwikkel nie, maar inteendeel ons van die werklikheid wegneem (nou is daar 'n groot hoeveelheid sulke inligting). Selfs nuttige kennis wat ons nie in die praktyk gebruik nie of dit nie met mense deel nie, hou op om 'n bron te wees. Dit word vir ons 'n soort "moeras": ons begin "ophoop", soek meer en meer inligting, duik in ons gedagtes, trek terug in onsself en verloor dus ook ons krag.

En wat is die 'steel' van ons interne hulpbronne?

Soos ek hierbo geskryf het, verloor ons energie wanneer ons nie ons kennis en vaardighede gebruik om onsself en, die belangrikste, die samelewing te bevoordeel nie.

Hiermee blyk dit duidelik te wees. Hoe kan ons karakter byvoorbeeld 'n 'dief' word?

Die feit is dat ons karakter, in teenstelling met die temperament wat ons by geboorte gegee is, in staat is om ten goede en ten kwade te verander.

Wat ons in hierdie geval definieer as karakter: ons interne persoonlikheidseienskappe, ons reaksies op eksterne stimuli (situasies). Ons kan op elke manier op elke situasie reageer: ons weerhou van kritiek, of onbeskof wees, neutraal bly teenoor die oortreder of haat hom. En hierdie reaksies kan ons beide vul met 'n bron, en ons 'steel'.

As u elke persoon vra - wat, watter eienskappe verhinder hom om te ontwikkel, dan noem hulle dit meestal: luiheid, onwilligheid om iets te doen, weer, gebrek aan energie. Maar eintlik is nie alles so eenvoudig nie: gewoonlik is uitstel, sabotasie, maar bloot uitstel vir later. En hier is die struikelblok glad nie luiheid nie, maar innerlike onsekerheid, vrese, diep onbewerkte trauma.

Nog een van die belangrikste redes vir die verlies, 'dreinering' van ons energie en hulpbronne, en, sou ek sê, die belangrikste rede hiervoor is ons GRATITUDE, wat op sy beurt afkomstig is van ons TROTS. Ondankbaarheid "verslind" nie net ons interne hulpbronne nie, maar waardeer ook die hulp wat mense vir ons probeer gee. As gevolg van ondankbaarheid weier ons die eksterne hulpbron wat ons aangebied word, ons waardeer dit nie, en daarom sien ons dit nie, verstaan ons nie hoe ons dit moet gebruik nie, en ontneem ons onsself dus van energie.

Dit is belangrik om te leer hoe om u emosies te bestuur, u emosionele intelligensie, u innerlike vaardighede en eienskappe te ontwikkel. U moet deur u innerlike trauma's werk, u bevry van die innerlike oë van u onkunde om u innerlike hulpbronne op te bou en dit suksesvol te gebruik.

En waarom is hierdie gelykenis aan die begin van die tweede deel van die artikel, vra u.

Vir besinning. Almal sal daarin sy eie "gags" sien wat hom verhinder om harmonieus te ontwikkel en hulpbronne te gebruik. Of nie almal nie …

Aanbeveel: