Die Paradokse Van Die Besluit. Deel Een

INHOUDSOPGAWE:

Video: Die Paradokse Van Die Besluit. Deel Een

Video: Die Paradokse Van Die Besluit. Deel Een
Video: ПОЗОР PARADOX INTERACTIVE | ГУЛАГ, ШТРАФБАТ, РЕПРЕССИИ И ПАРАНОЙЯ | HOI4 No Step Back DLC 2024, Mei
Die Paradokse Van Die Besluit. Deel Een
Die Paradokse Van Die Besluit. Deel Een
Anonim

Vandag wil ek skryf oor wat ek lankal wou hê, maar kon nie besluit waar om te begin en hoe om voort te gaan nie. My artikel handel oor vroue en kraamverlof.

Ek is nie 'n advokaat nie, alhoewel ek die regsaspekte van hierdie onderwerp verstaan. Ek sal dus nie skryf oor watter voordele in die besluit neergelê is en watter spesiale regte jong moeders het nie. Ek moet beter skryf oor paradokse, dit is nader aan my.

'N Paar jaar gelede, toe ek met kraamverlof gegaan en 'n seun gebaar het, het ek die effek van hierdie' paradokse 'ten volle gevoel, en toe ek afrigtingsessies begin doen en vroue help om hul unieke loopbaan te vind, het ek besef dat baie jongmense val in dieselfde strikke. ma.

Die eerste paradoks klink so:

Ek gaan werk toe, uiteindelik rus ek

Ek bely dat hierdie gedagte my styf in die tweede jaar van my seun se lewe in besit geneem het. Ek was alleen tuis met die baba, my man het voortdurend sewe dae per week gewerk en byna die hele dag was vriende en familie honderde kilometers van my af, en ons het mekaar af en toe gesien … Boonop was ek 'n verpleegmoeder en dit was lankal moeilik om die baba by iemand te laat. Oor die algemeen is ek moeg. Die eenvoudigste besluit wat by my opgekom het, was om aan die werk te gaan. Ek het duidelik onthou dat ek voor die geboorte van die kind baie gewerk het, ook gestudeer het, maar om een of ander rede was ek baie minder moeg. Die heilsame oplossing is om alles terug te stuur soos dit was. Dit wil sê, u moet na die kantoor gaan.

Hoe gereeld het ek later op dieselfde "briljante idee" van ander jong moeders afgekom, moeg vir 'n buitengewoon lang tuisbly, sewe-daaglikse werk as 'n 'moeder'. Die essensie van die paradoks is dat 'n vrou dink dat sy uiteindelik vrye tyd sal kry en asemhaal as sy begin werk. Maar, soos die liedjie sê, "daar is net een." Daar sal nie meer tyd in die dag wees nie, en die versorging van die kind en die huis gaan nêrens heen nie. U sal nog meer moet doen, en waar is die tyd vir rus en 'vir uself' - dit is heeltemal onverstaanbaar.

Dus, voordat u die skouer afkap en werk toe jaag, sal dit goed wees om na te dink oor watter werklike gevolge 'n vroeë uittrede uit die besluit kan hê en hoe dit moontlik is om hierdie gevolge te vermy. En die belangrikste, na my mening, is hoe om te leer hoe om te herstel en te rus sonder om uiterste maatreëls te tref - die dringende einde van kraamverlof. Boonop is rus by die werk 'n illusie.

Agter die versoek "Ek wil aan die werk" is daar 'n begeerte om uiteindelik die prentjie te verander. Volgens my ervaring is dit dikwels genoeg om minstens elke 1-2 weke na die naaste kafee of bioskoop te gaan. Vir sommige pas 'n swembad of 'n winkelsentrum … Dit maak nie saak nie. Soms net uit die huis.

'N Ander opsie is die begeerte om nie een met die kind te voel nie, maar om 'n aparte persoon te voel, nie om 'n gehegtheid aan die baba te wees nie. Dink na oor wat u kan help om hierdie gevoel te kry. Liggaamsorg, die gewone prosedures alleen met uself … Wie kan u ook help? As u breedvoerig na hierdie probleem kyk, is daar altyd iemand wat u 'n paar uur langs die baba kan vervang.

As u uself dus in hierdie paradoks sien, stel uself 'n paar vrae:

  1. Wil u regtig gaan werk, of is daar 'n onbevredigde behoefte daaragter?
  2. Hoe u gaan werk, sal help om aan u behoefte te voldoen.
  3. Hoe anders kan hierdie behoefte bevredig word.

As die begeerte om te gaan werk waar is, en u daaraan geen twyfel het nie, is dit natuurlik die moeite werd om presies te werk om te verseker dat die uittrede uit die besluit goed voorbereid is en slegs positiewe ervarings bied.

In die volgende deel sal ek oor geld skryf, of liewer geld "vir myself".

Aanbeveel: