2024 Outeur: Harry Day | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 15:38
… Selfs die voor die hand liggendste leier het swak punte of verslyt eenvoudig met verloop van tyd. Ek het al baie keer geskryf en gesê dat 'n werklik sterk persoon hom rustig laat swak wees sonder verlies, want ek is seker dat hy altyd sy plek sal herwin. Mense streef na leierskap of om naby 'n leier te wees omdat hulle dink dat dit 'n waarborg is vir geluk, welstand en 'n ideale lewe. Maar dit is nog 'n illusie. Daar is baie taktieke en maniere om koel te lewe en tevrede te wees met jouself en jou lewe.
Om mee te begin, is nie alle mense gebore leiers nie, en onbewustelik wil nie almal leiers wees nie. Die feit dat dit nodig is om leiers te wees, is weer 'n gedwonge idee van ons samelewing. Mense, wat hulself nie verstaan nie, wanhopig weerstaan teen hul ware wese, streef daarna waar hulle glad nie nodig het nie. Hulle genereer dus binne 'n persoonlike konflik, selfverwerping en 'n ketting van neuroses.
As u 'n leier gebore is, pas u organies in die histories gevestigde skema, of liewer die stereotipe: die alfa is 'n mannetjie, hy is die leier wat die beste het (geld, mag, ens.) En die beste vrou kry of alle ander wyfies. Hy is die meester van die lewe en voel op sy plek. Maar! Kyk na die wyfies van vandag se ware leiers. Is hulle die beste? En wat beteken dit oor die algemeen die beste. Moderne leiers het ook tendense en reëls wat in hul samelewing aanvaar word. En hulle is ook van toepassing op die keuse van vroue van 'n sekere tipe. Dit beteken dat die leier nie absolute vryheid het nie. Hy moet ooreenstem met sy status, wat nie altyd saamval met ware begeertes en behoeftes nie.
Op daardie tydstip is die 'nie-leier' minder geheg aan die opinies en eise van ander. Sy keuses word beperk deur die gebrek aan krag en geld, maar hy gebruik ander metodes om die aandag van vroue te trek, en dit is dikwels net so effektief.
Nie almal kan nie, nie almal wil nie, nie almal behoort leiers te wees nie! En dis reg!
Die status van 'n leier, soos 'n kampioenstitel, moet voortdurend gehandhaaf en bewys word, en dit verg baie moeite en tyd. In die posisie van "nie 'n leier nie" kan u bekostig om te ontspan.
In elk geval is daar geen absolute ideale posisie nie, en let op dat u alles kry wat u wil hê sonder om iets in te boet. Daar is 'n ewige balans tussen verantwoordelikheid en vryheid.
Gevolgtrekkings:
- Wees wie jy is en moenie probeer om iemand anders te wees nie. Sterk punte en waardes is daar vir almal.
- Elke keuse het sy eie voor- en nadele.
- 'Nie 'n leier nie' is nie 'n slegte ding nie. Dit is die manier om te lewe.
Hierdie probleem raak veral mans, maar onlangs het die idee van leierskap ook vroue gevang. Dit is klaarblyklik die punt hiervan om die wat nie die hoof kan bied nie, uit die weg te ruim. Moderne moderne seleksie? Maar propaganda en oplegging kan nie natuurlik wees nie. Natuurlike en gesonde gedrag is om jouself te wees. Oormatige verlaat van u gemaksone is skadelik vir u gesondheid. Beskou 'n voorbeeld uit die diereryk. Mense vergeet dikwels dat hulle aan hom behoort, en nie aan die wêreld van tegnologie nie, sodat hulle deurmekaar raak en nie altyd verstaan wat natuurlik is en wat nie. Mense word sterk beïnvloed. As ons verander wie ons is, uit ons gemaksone beweeg om ons gekoesterde doel te bereik, ervaar ons spanning. As daar te veel spanning is, breek ons af. Dit is baie moeilik om 'n balans te vind en die werkslading optimaal te maak om werksbevrediging te kry, veral as dit kom by hoë prestasies. Diere is wyser in hierdie verband. Hulle doen nie wat hulle nie hoef te doen nie. Ons doen dit en noem dit opleiding. Baie beskou opleiding as gewelddadig. Terselfdertyd lei die media, sosiale netwerke, neigings en mode ons op. Dit is nog makliker om ons op te lei, want ons het 'n bewussyn wat baie maklik is om te manipuleer.
Kom ons ontleed die konsep van "bereik".'Xia' in Russies is 'n deeltjie wat teruggee kan word, wat beteken dat die aksie op homself gerig is. Ons kry: bereik = maak jouself klaar. Hopelik het die hype vir sukses bedaar.)
Om gesond en gelukkig te wees, het jy nodig
- Beoordeel u vermoëns voldoende
- Verstaan u werklike behoeftes
- Aanvaar jouself en jou essensie.
Vroulike leierskap bestaan. Leierskap hou nie verband met geslag nie. Beide mans en vroue is gebore leiers. Net in die geval van 'n man is dit baie geluk, want hy moet een probleem in die lewe oplos - om 'n leier te wees. En 'n vrou sal twee dinge moet besluit: om 'n leier te wees en om 'n vrou te wees. En dan moet u óf een ding óf 'n balans kies, wat tot versteurings en neuroses lei, want hierdie twee take is in wese teenstrydig en die uitvoering daarvan kan selfs 'n baie stabiele vroulike psige breek.
Moderne vroue, tesame met regte, het ook verantwoordelikhede ontvang, benewens hul belangrikste vroulike besorgdheid - kinders, huishoudings. En uit hierdie sake is daar geen vakansiedae en vakansiedae nie. As u onafhanklik wil wees en geld wil verdien - wy u aan 'n loopbaan, wees selfversekerd en veerkragtig soos 'n man, wees 'n leier. Word dan tuis sag, verstaanbaar en vroulik. En verander dus van modus terwyl u kan. Gevolglik moet vroue in twee entiteite bestaan. En so 'n regime is ondenkbaar sonder verliese.
Daarom, as u met alles wil ooreenstem, 'n redelike verdeling van kragte en die afwesigheid van 'n wedloop in enigiets, is dit redding vir die psige en die jeug.
Aanbeveel:
Ouers, Kinders Het U Pyn Nie Nodig Nie, Hulle Het Kinderjare Nodig
Liewe ouers van reeds baie groot of nog klein kinders. Ek wil 'n beroep op u doen sodat u na u kinders beter kan kyk. Miskien is hulle anders, nie soos u wou hê nie, nie heeltemal soos u in hul sienings en oortuigings nie, of glad nie. Die belangrikste is dat hulle spesiaal is in hulself, spesiaal vir julle as ouers, spesiaal vir elkeen van julle, afsonderlik.
Waarom Het Ons Diegene Nodig Wat Ons Nie Nodig Het Nie?
Verhoudings met sekere mense is ingesluit in die basiese stel van ons lewe: ouers, kinders, mans, vroue. Maar, benewens hulle, het ons daagliks interaksie met baie opsionele karakters - kollegas, bure in die trap, voormalige klasmaats, 'vriende' uit die kinderjare, ens.
Leierskap En Leierskap: 'n Vergelykende Konsepanalise
Van antieke tye tot in die twintigste eeu is leierskap uitsluitlik in die konteks van die posisie van die heerser beskou. Die eerste pogings om leierskap te bestudeer, kan gesien word in verhandelinge soos: "Arthashastra", saamgestel deur die adviseur - die brahmana Kautilya, "
Virtuele Verhouding: Wanneer Dit Is Wat U Nodig Het, En As Dit Tevergeefs Is
Die telefoon rink uit die stroom nuwe boodskappe in die boodskapper, die stroom emoji's oor liefde stroom in - en die siel word warm en vreugdevol, "vlinders fladder". En in die aand is daar 'n lang opregte gesprek in korrespondensie of per telefoonoproep, en dit is so gou as moontlik om die werk klaar te maak en huis toe te hardloop na die rekenaar.
Vreugde: Waarom Is Dit Nodig En Waarheen Gaan Dit?
Waarvoor is vreugde: Vreugde gee 'n gevoel van lewe. Dit is die ervaring "ek leef", en nie "lewenspyn" nie, "moeg om 'n ellendige bestaan uit te sleep," ensovoorts. Vreugde gee betekenis aan die lewe. Aan die een kant is dit op sigself die gevoel:
