7 Stappe Van Die Selfontwikkelingstelsel. Strategie Is Nie Vir Almal Nie

Video: 7 Stappe Van Die Selfontwikkelingstelsel. Strategie Is Nie Vir Almal Nie

Video: 7 Stappe Van Die Selfontwikkelingstelsel. Strategie Is Nie Vir Almal Nie
Video: ЛУЧШАЯ ТОРГОВАЯ СТРАТЕГИЯ / ТОРГОВАЯ СТРАТЕГИЯ SCALP! 2024, April
7 Stappe Van Die Selfontwikkelingstelsel. Strategie Is Nie Vir Almal Nie
7 Stappe Van Die Selfontwikkelingstelsel. Strategie Is Nie Vir Almal Nie
Anonim

Ek het altyd gedink dat alle mense wil ontwikkel, as individue wil groei, hulself wil verbeter, nuwe horisonne wil oopmaak, hul vaardighede wil verhoog en hul vaardighede wil verbeter.

Nadat ek mense deeglik waargeneem het, nadat ek meer as 'n dosyn konsultasies gehou het, het ek besef dat ek die werklikheid nie voldoende begryp nie.

Die moderne mens is van nature neuroties. Beskawing het hom neuroties gemaak, om redes waaroor ek nie hier sal praat nie (ek het daaroor gepraat tydens die webinar "Captured by the Unconscious"). En elke neurotika is 'n ondankbare en onlogiese wese, gedryf nie deur die rede nie, maar deur passies, skizo, illusies, blinde oortuigings, ens.

Die droom van enige neurotika (wat hy nooit sou toegee nie, selfs vir homself) is om alles op 'n silwer skottel voor te stel, dit wil sê om al die werk vir hom te doen. En hy hoef net die resultaat te geniet. Dit is die infantilisme. Dit is duidelik dat so 'n persoon nie aan 'n werklike ontwikkeling sal dink nie. Dit is beter om afguns te wees, kwaad te wees, tantrums te gooi en almal die skuld te gee vir hul probleme en mislukkings. En die een wat kwaad en ondankbaar iets gehelp het om in die gesig te spoeg.

Ware ontwikkeling is slegs nodig vir diegene wat ernstige sake doen en wat ten minste op een of ander manier 'n doel wil bereik. Vir afrigters, entrepreneurs, bestuurders, afrigters, leiers, kundiges, spesialiste, in die algemeen, professionele persone, is dit uiters belangrik dat hulle voortdurend hul vermoë om probleme op te los en doelwitte te bereik, verbeter.

Vir sulke mense is hul eie persoonlike en professionele groei (laasgenoemde 'n weerspieëling van eersgenoemde) 'n noodsaaklikheid. Anders vlieg hulle vroeër of later uit die hok. Want "wie nie opgaan nie, rol af."

En dit is vir sulke mense wat ek die belangrikste mylpale van 'n hoë-kwaliteit en effektiewe (volgens die koste-bate-maatstaf) selfontwikkelingstelsel wil uiteensit. Die essensie daarvan is soos volg:

Stap een. Suiwering van persepsie. Ons lewensresultate word direk beïnvloed deur die toereikendheid van die persepsie van die werklikheid. Alle besluite wat in 'n lae mate van toereikendheid geneem word, lewer ALTYD resultate van lae gehalte. Om minder te moer en nie om te gaan nie, moet u dus dinge sien soos dit is.

Stap twee. Vertrou op soliede. 'N Persoon wat nie in homself glo nie, onseker oor sy posisie en optrede, is 'n slaaf. Hy dink en handel op grond van die leë - op leuens en illusies. Daarom is dit geen wonder dat hy voortdurend misluk in die sakewêreld en die lewe nie. U moet staatmaak op dit waaraan u geen twyfel het nie. In die eerste plek op die regte een.

Stap drie. Vrees is van onvolwassenheid. 'N Volwasse, volwasse persoon (die' geel 'ontwikkelingsvlak volgens die Spiral Dynamics) is vir niks bang nie, aangesien byna alle vrese 'n gevolg is van kinderlike geestelike trauma. Die konsekwente terugkeer van beheer oor u gedagtes en reaksies bevry u van neurotiese gedrag.

Stap vier. Natuurlikheid is om jouself te wees. Lewe en besigheid vereis die vermoë om verbindings met mense te vestig (familielede, vennote, kliënte, ondergeskiktes, ens.). Dit is baie makliker, geriefliker en doeltreffender om dit te doen, nie om jouself in 'n kunsmatige sosiale rol te dryf nie (waaruit dit stink van skynheiligheid), maar om te vertrou op die vryheid van jou lewende, natuurlike manifestasies.

Stap vyf. Vertrou op intuïsie. Om 'n ideale besluit te neem, verg 'n ontleding van 'n groot aantal faktore, terwyl bewussyn nie meer as 7 elemente tegelyk kan bevat nie. Daarom bevat baie besluite uit die verstand 'n klomp moontlike foute. Terwyl ontwikkelde intuïsie in staat is om 'n uitweg te vind uit enige, selfs die mees verwarrende situasie.

Stap ses. Bewuste belange. Om die huidige aktiwiteite te struktureer en te mobiliseer vir aksie, moet u verstaan wat regtig vir u belangrik is, wat u na u hoofdoelwitte kan lei en aan dringende behoeftes kan voldoen. En die belangrikste is dat u moet kan veg vir u belange. En dit is moontlik as dit besef en duidelik geformuleer word.

Stap sewe. Konflik bestuur. Enige ontwikkeling is altyd die oplossing van sekere teenstrydighede. En hierdie proses is altyd 'n konflik van verskillende grade van intensiteit. Die konflik is ekstern of intern. Sonder suksesvolle oplossing van so 'n konflik is die oorgang na 'n nuwe vlak onmoontlik. Maar hiervoor moet u die aard van die konflik verstaan en dit tot u voordeel kan gebruik.

As u na u lewe kyk, na u aktiwiteite deur die prisma van hierdie strategie, sal u sekerlik swakhede, werklike en moontlike foute, ongebruikte vermoëns en onbenutte hulpbronne sien, dit wil sê u het 'n 'kaartopdatering' genoem. En hierdie nuwe kaart is baie meer geskik vir die werklikheid as die vorige.

Trouens, al hierdie stappe is met mekaar verbind en die skeiding daarvan is niks anders as 'n konvensie om persepsie te vergemaklik nie. Ware selfontwikkeling, werklike persoonlike groei, dit wil sê die opvoeding van 'n nuwe, vryer en meer mededingende persoonlikheid is 'n proses om die mate van toereikendheid (of die mate van bewustheid) konsekwent te verhoog, die intuïsie te versterk en innerlike krag op te bou, vasberadenheid, en selfvertroue. Dit alles bring 'n persoon tot 'n hoër ontwikkelingsvlak.

En al hierdie 7 stappe (sowel as baie ander nuanses en besonderhede) is daarop gemik om hierdie proses so effektief moontlik te maak. En om dit konsekwent, saam of op 'n ander manier toe te pas, hang af van spesifieke individuele faktore. Ek laat die vrae oor persoonlike praktyk egter aan u diskresie oor. Ek is seker dat u dit sal bou op die manier wat u pas.

Aanbeveel: