2024 Outeur: Harry Day | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 15:38
Die Japannese sê: 'As daar in u lewe geen krisis was wat moeilik was om te oorleef nie, moet u hierdie ervarings vir baie geld koop.' Hierdie geheimsinnige mense weet dat wysheid nie by geboorte of met ouderdom by 'n persoon kom nie. Wysheid is 'n ervaring wat in moeilike situasies opgedoen word, en daarmee word verstaan van die lewe.
'N Tyd gelede, onthou ek my verlede en wat ek geleer het, het ek in elke stadium van my loopbaan 'n lys van my foute geskryf wat ek wil deel. Hierdie foute kan anti-wette genoem word of hoe om dit nie te doen nie! Met inagneming van ons beginsels, deur ons eie oortuigings op te neem, verander ons, ontwikkel ons veranderlikheid en leer ons stap vir stap om meer harmonieus met die wêreld te kommunikeer. In hierdie lewe het ek verskillende posisies beklee: ek was 'n onderwyser, 'n kelnerin, 'n berader, ek het van 'n intern na 'n direkteur in internasionale korporasies in HR -afdelings gegaan, Bemarking, verkope, handelsbemarking (hieronder, in meer besonderhede oor elke pos). Omdat ek in elke posisie was, was ek vas oortuig dat "my posisie korrek is, ek vergis my nie, ek het geen swakhede nie!", En my onderwysers het skertsend gesê: "Masha, u swakhede is u potensiaal. Ontwikkel dit! " Dankie aan almal!
Die pad wat ek geloop het, is moeilik en terselfdertyd maklik, opwindend en soms uitputtend, maar dit is my pad en ek is dankbaar dat dit net so is! Vandag is ek so te danke aan hierdie pad! Ek is vas oortuig dat:
Alles kan bereik word in die lewe! Hierdie oortuiging het my van kleins af by my ingeboesem. Op die ouderdom van 6 het ek die eerste plek in gimnastiek in die stad behaal, en my omgewing het my ook vertel dat dit onrealisties was! My gesin het in my geglo en ek het dit bereik!
Soms moet u nog steeds op u eie hark trap, sodat die les onthou word en die korrekte gevolgtrekking gemaak word.
… So, wat was my hark in die aangeleenthede van die bou van 'n loopbaan of 'Hoe om dit NIE te doen nie' J … NB soms is 'n fout in 'n stadium net reg vir 'n anderJ (wat 'n lam onder geen omstandighede kan doen nie, 'n wolf moet dit kan doen). In die teks sal u sulke teenstrydighede teëkom.
1. Onderwyser by die huis Kharkov, Oekraïne
Ouderdom: 16-18
Wees tuis as gas.
Skel vir mislukking. Wees onverdraagsaam teenoor foute.
Deel jou probleme.
Maak seker dat die student nie in staat is as iets nie uitwerk nie.
Word deel van die student se gesin en maak u eie reëls.
Voel beter as die student se omgewing (familielede).
Neem afskeid van die student nadat u opgehou het om met hom te werk. Wat daarna gebeur, is nie belangrik nie. U is nie meer verantwoordelik vir hom nie.
Bespreek met die student en die student se omgewing van die een wat u hierdie werk gegee het.
Gaan in elk geval aan die werk, selfs al kan u nie.
Maak seker dat u nie 'n voorbeeld in die lewe is vir die student wat hy wil volg nie.
2. Bewaarder
Kharkov, Oekraïne
Ouderdom: 17 -19 jaar oud
Geniet die almag. Nou is jy in beheer van die groep. U kan alles doen!
Vertel die dekaankantoor oor die tekortkominge / uitlokking van die groep.
Wees genadeloos teenoor die swakhede van die groep.
As u weg is, moet u seker wees dat die groep self kan klaarkom.
Die adjunk is nie nodig nie, want hy kan jou plek inneem.
Maak seker dat daar geen afgunstige mense is nie. U sal nie vervang word nie.
In ruil daarvoor, verwag in ruil daarvoor.
Verdedig u regte eers, en dan eers u spanne.
Verdeel die gebeure in jouself en dit.
Toon u ontevredenheid met ander spanlede voor die instrukteurs.
Praat altyd namens my.
Vertrou dat jy goed vir almal kan wees.
Beklemtoon jou persoonlike prestasies wat jou groeplede nie het nie.
Omverwerp u mededingers op enige manier. Vernietig leiers teen enige manier. Jy kan nie vriende met hulle wees nie.
By die organisering van 'n gesamentlike korporatiewe partytjie, beklemtoon die span wat 'n GOEIE MAN jy is, en dit is alles te danke aan jou.
Neem u eie besluite en raadpleeg nie die span nie.
As u 'n gunsteling van die dekaankantoor word, stop dan u vriendskap met ander ouderlinge.
Chmyri nie-status onderwysers. Die belangrikste ding is dat jy die dekaan se gunsteling is. Nou is alles moontlik.
Dit is goed om die regte van die groep te verdedig. Moenie aan die gevolge dink nie.
3. Berade
New York, VSA
Ouderdom: 19 Wees trots daarop dat u die enigste uit die fakulteit is wat hierdie program ondergaan het. Nou, sekerlik, is ander nie vir jou belangrik nie. Die res van die swakkelinge..
As u na 'n ander land kom, moet u volgens u gewone reëls lewe.
Kla oor hoe sleg dit is om in u land te woon.
Weier jouself plesier by gebrek aan geld.
Beny diegene wat beter leef in ander lande. Dink na en doen vuil truuks.
Vergeet van diegene wat u gehelp het. Jy sal hulle nie weer in jou lewe ontmoet nie..
Voel minderwaardig in plaas daarvan om geleenthede te sien.
As jy 'n Oekraïner ontmoet, ignoreer dit. U hoef net na die beste te streef.
Glo dat hulle u net so help. As u nie om hulp gevra het nie, moenie dankie sê nie!
Vertrou sonder om te kontroleer!
Moenie diep in die onderwerp ingaan nie! Die belangrikste ding is om in die algemeen te weet.
Word hoog van u minderwaardigheid, in plaas van om iets te verander.
Hou jou kop neer! Daar is altyd iemand wat slimmer is! Daar is geen sin om op te daag nie!
Moenie aan die gevolge dink nie!
Steek jou neus oral waar hulle vra! Wees nuuskierig.
wys jou emosies en sê wat jy dink!
As jy opgemerk wil word - sit en swyg! Die slim mense is altyd stil!
Werk saam met die swakkes - baie swakke sal altyd die sterkes verslaan!
Die sterkes kan nie omver gewerp word nie.
Vreeslik ?! Sit en wees bang!
Ek het iemand gesien wat beter is, vriende maak, leer en totsiens sê! U het hierdie persoon nie meer nodig nie!
Maak lank vriende met die swakkes, hulle sal jou altyd jammer kry en verstaan hoe moeilik dit vir jou is.
As u waardeer word, kan u doen wat u wil.
As u afgedwaal het - sit en swyg! Hulle weet moontlik nie van u pro-stick nie! Moenie bang wees dat hulle dit sal uitvind nie)
Dit is beter om te vra as om moeite te doen en die probleem self op te los.
Soek 'n plaasvervanger vir u geliefdes, en as u 'n vreemde land verlaat, moet u hulle uit u lewe verwyder. Nou is dit nie nodig nie, want ware geliefdes is naby. Brand al die brûe.
4. Onderwyser, klasonderwyser
Kharkov, Oekraïne
Ouderdom: 20 jaar oud
Vertel van die nuuskierighede van die studente in die personeelkamer.
Skree as hulle nie na jou luister nie.
Gee advies sonder om na die einde te luister en nie in te gaan op die kern van die probleem nie.
In ruil daarvoor, verwag in ruil daarvoor.
Toon u ontevredenheid met die klas. Laat hulle weet en wees bang.
Bespreek ander onderwysers met die klas.
Alles is regverdig om die regte van die klas te verdedig. Moenie aan die gevolge dink nie.
Voel tuis as u studente besoek.
Saam met die student se ouers.
Skel vir mislukking. Wees onverdraagsaam teenoor foute.
Deel u probleme met studente.
Maak seker dat as iets nie uitwerk nie, dit die student is wat nie daartoe in staat is nie, en u nie.
Gee studente raad oor hoe om by hul ouers te wees.
Neem afskeid van die student nadat u opgehou het om met hom te werk. Wat daarna gebeur, is nie belangrik nie. U is nie meer verantwoordelik vir hom nie.
5. Kelneri
Chicago, VSA
Ouderdom: 20 jaar. Wees jammer vir jouself as dit moeilik is.
Werk hard. Druk die beste wat jy kan.
As u geld verdien, moet u nie tyd vir plesier oorlaat nie. Hulle sal wag.
As u iets van iemand anders inneem, moet u dit as u eie beskou.
Vergeet van diegene wat u gehelp het. Jy sal hulle nooit weer in jou lewe ontmoet nie.
As dit skrikwekkend is - moenie dit doen nie. Gaan sit en kry jammer vir jouself.
Word kwaad vir u werkgewer en bespreek dit met mense soos u. Beplan 'n wraakplan.
Kla by die sterk, en as hulle help nie dankie nie.
Wys jou emosies en sê wat jy dink! Draai die boogers J
As u waardeer word, kan u doen wat u wil en op u nek sit.
Ontspan by die werk.
As u met 'n hoër status slaap, moet u nie bang wees vir die gevolge nie.
Soek 'n plaasvervanger vir u geliefdes, en as u 'n vreemde land verlaat, moet u hulle uit u lewe verwyder. Nou is dit nie nodig nie, want die ware geliefdes is naby. Brand al die brûe.
Tusi is soos die laaste keer in my lewe. Moenie aan die gevolge dink nie.
Voel u meerderwaardigheid namate u meer status kry.
Spog oor verdien (wenk) meer as ander.
Hou nie van die geld wat jy gemaak het nie. Spandeer hulle sonder ophou.
Doen net u werk en help nie ander as u dit gedoen het nie.
Verneder diegene wat swakker is, jy sal nooit iets van hulle nodig hê nie.
Jy weet hoe om te flous - dwaas. voel dat u slimmer is as die werkgewer. moenie aan die gevolge dink nie.
Sê wat jy van ander dink! Laat hulle bang wees!
Los alle vrae self op. As jy geen uitweg sien nie - maak jouself dood
6. Leerling (Korporasie 1)
Kharkov, Oekraïne
Ouderdom: 21 jaar oud Deel jou probleme. Mense stel hierin belang.
Gaan in elk geval aan die werk, selfs al kan u nie. Moenie raad vra oor wat die beste is nie.
Geniet die feit dat u koeler is as u omgewing en niemand op u ouderdom so 'n posisie bereik het nie.
Verdedig u regte ten alle tye.
Toon u misnoeë.
Praat altyd namens my.
Wees vriende met almal. Vertrou dat jy goed vir almal kan wees. As u nie vriende kan maak nie, dan is hierdie persoon sleg J
Beklemtoon jou persoonlike prestasies in jou persoonlike lewe wat ander nie doen nie.
Maak kontak met die manlike baas. Moenie bang wees dat sy jou wil wegneem nie.
Moenie wraak verwag as u vyande verneder nie.
Glo dat u nie die wette van die onderneming hoef te ken nie.
Dit is belangrik om slegs die name en feite oor die lede van u departement te ken.
Kla oor hoe moeilik dit vir jou is.
Sê dat die taak moeilik is. Erken dadelik 'n nederlaag en probeer nie eers nie.
Glo dat hulle u net so help. As u nie om hulp gevra het nie, moenie dankie sê nie!
Vrees die hoogste bestuur en kommunikeer met hulle bewend soos 'n lafhartige haas.
Hou jou kop neer! Daar is altyd iemand wat slimmer is! Daar is geen sin om op te daag nie!
Steek jou neus oral waar hulle vra! Wees nuuskierig.
wys jou emosies en sê wat jy dink!
Werk saam met die swakkes - baie swakke sal altyd die sterkes verslaan!
As u waardeer word, kan u doen wat u wil.
As u afgedwaal het - sit en swyg! Hulle weet moontlik nie van u pro-stick nie! Moenie bang wees dat hulle dit sal uitvind nie)
Moenie hulp vra nie. Probeer alles self bereik.
Bespreek kollegas met u toesighouer.
Kla oor die leier by sy leier.
Gee u baas advies wat hy moet doen.
Doen net jou werk. As u take kry, sê dat u dit nie moet doen nie.
Word kwaad vir die leier en bespreek hom met mense soos u. Die bestuurder sal dit nie herken nie.
Ontspan by die werk. Soms kan jy dit bekostig om soos vriende op te tree.
Glo dat jy gelukkig is.
7. Assistent (korporasie 2)
Kharkov, Oekraïne
Ouderdom: 21 -22
Deel jou probleme. Mense stel hierin belang.
Gaan in elk geval aan die werk, selfs al kan u nie. Moenie raad vra oor wat die beste is nie.
Voel hoe minderwaardig jy is om te bedien.
Verdedig u regte ten alle tye.
Praat altyd namens my.
Moenie na die advies van u baas luister nie.
Beklemtoon aan u kollegas u persoonlike prestasies in u persoonlike lewe wat ander nie doen nie.
Verneder jou vyande. Moenie wraak verwag nie.
Vrees die hoogste bestuur en kommunikeer met hulle bewend soos 'n lafhartige haas.
Glo dat hulle u net so help. As u nie om hulp gevra het nie, moenie dankie sê nie!
Wys jou emosies en sê wat jy dink!
As u waardeer word, kan u doen wat u wil.
As u afgedwaal het - sit en swyg! Hulle weet moontlik nie van u pro-stick nie! Moenie bang wees dat hulle dit sal uitvind nie)
Moenie hulp vra nie. Probeer om alles self te doen.
Ontspan by die werk. Soms kan jy dit bekostig om soos vriende op te tree.
Nadat u die status verdien het, voel u u superioriteit bo ander
Nadat u die kroon aangetrek het, hou dit styf teen u kop vas.
Glo dat hulle net so vriende met u is en dat hulle geen sekondêre voordeel het nie.
Glo dat jy gelukkig is.
As u in die gat is - vra hulp, selfs al dink u dat u self kan wegkom.
Wees vriende met almal. Vertrou dat jy goed vir almal kan wees.
Doen net u werk en help nie ander as u dit gedoen het nie.
Kommunikeer met kollegas op dieselfde manier as met u.
8. Bestuurder (Korporasie 2)
Kiev, Oekraïne
Ouderdom: 22-23
Sê dat die taak moeilik is. Erken dadelik 'n nederlaag en probeer nie eers nie.
Hou alle take in gedagte, om dinge by te hou en in 'n dagboek te skryf, is die lot van die swakkes
Laat u lei deur persoonlike waardes, nie korporatiewe waardes nie.
Werk saam met die swakkes - baie swakke sal altyd die sterkes verslaan!
As u waardeer word, kan u doen wat u wil.
Ek het dit probeer en dit werk nie! En hel toe met hom! U kan geen uitweg vind uit enige situasie nie!
Hou jou kop neer! Daar is altyd iemand wat slimmer is! Daar is geen sin om op te daag nie!
Moenie aan die gevolge dink nie!
As u afgedwaal het - sit en swyg! Hulle weet moontlik nie van u pro-stick nie! Moenie bang wees dat hulle dit sal uitvind nie)
Dit is beter om te vra as om moeite te doen en die probleem self op te los.
Beklemtoon jou persoonlike prestasies in jou persoonlike lewe wat ander nie doen nie.
Wys jou emosies.
Wees altyd dieselfde en voorspelbaar.
Moenie wag vir die regte oomblik nie! Neem aksie! Wat as die regte een nie kom nie!
Sê direk wat u wil hê!
Vertrou sonder om te kontroleer!
Moenie na die hoër ruimtes gaan nie en moenie vriende daarmee wees nie!
Sê wat ons gedoen het, nie ek nie.
In ruil daarvoor, verwag in ruil daarvoor.
Moenie die kroon aantrek nie, moenie bang wees om dit te verloor nie. Moenie verwag dat daar iemand is wat koeler is nie, en u sal nie ophou om 'n gunsteling te wees nie.
Moenie hulp vra nie.
Probeer alles self bereik.
Glo dat hulle u net so help. As u nie om hulp gevra het nie, moenie dankie sê nie!
Gee advies oor hoe om te bestuur en wat beter is om te verander.
Neem die spanmense aan wat beïnvloed word deur emosies. Alles kan gevorm word na wat u wil. Sê wat u nie gedoen het nie, want iemand of iets is die skuld.
Dit is maklik om reputasie te herstel.
Om pret te hê met korporatiewe partytjies, net soos u werk!
Behandel die onderneming se onderneming soos iemand anders
Soms is dit beter om vorentoe te swaai as om terug te gaan en 'n paar tree terug te neem.
Ontspan by die werk. Soms kan jy dit bekostig om soos vriende op te tree.
Word kwaad vir die leier en bespreek hom met mense soos u. Die bestuurder sal dit nie herken nie.
Voel u meerderwaardigheid namate u meer status kry.
Werk en verdien, want u weet hoe u dan geld kan spandeer op plesier.
Kla oor hoe moeilik dit vir jou is. Wees jammer vir uself as dit moeilik is.
Gaan in elk geval aan die werk, selfs al kan u nie. Moenie raad vra oor wat die beste is en wat hulle as gevolg daarvan wil kry nie.
As u sien dat 'n persoon gegroei het, hou hom by u, chmyr, en laat hom nie los nie. Soek voortdurend gate, selfs in ideale werk.
Gee geen aandag aan diegene wat nie 'n loopbaan gebou het nie! Slegs dieselfde status as t kan advies gee oor hoe om die beste blaaswerk te doen, waar die heerlikste koffie en die lekkerste massage is.
Nadat u die beste lewensvoorwaardes ontvang het, word u God.
Moenie vooraf bereken nie! Wees vertroue in u vermoëns! Jy is so flink en cool dat jy in elk geval daaruit kan kom! Wat ook al gebeur!
Glo dat hulle net so vriende met u is en dat hulle geen sekondêre voordeel het nie.
Staan vas tot die laaste!
Glo dat jy gelukkig is.
Skel vir mislukking. Wees onverdraagsaam teenoor foute.
Verdeel die gebeure in jouself en dit.
Gee u baas advies wat hy moet doen.
Doen net jou werk. As u take kry, sê dat u dit nie moet doen nie.
Wys jou emosies en sê wat jy dink!
Doen onvoorwaardelik wat hulle oor u wil. Moenie vra hoekom nie.
9. Bestuurder (Korporasie 2)
Kiev, Oekraïne
Ouderdom: 23-24 Beklemtoon aan u kollegas u persoonlike prestasies in die persoonlike lewe wat ander nie het nie.
Weet van u uitdagings wat almal sal ken. En dit is vir hulle belangrik. Nou net oppervlakkigheid.
Vergeet van diegene wat u gehelp het. Jy sal hulle nooit in jou lewe ontmoet nie.
Gee advies sonder om na die einde te luister en nie in te gaan op die kern van die probleem nie.
Steek jou neus oral waar hulle vra! Wees nuuskierig.
As u lof verdien, dan is u altyd die beste in ontspanning. Glo dat hulle sonder rede vriende met u is en dat hulle geen sekondêre voordeel het nie.
Werk saam met ondergeskiktes teen die leier.
Laat die rustigheid by die werk toe.
Word kwaad vir die leier en bespreek hom met mense soos u. Die bestuurder sal dit nie herken nie.
Los alle vrae self op. As jy geen uitweg sien nie - maak jouself dood
Nadat u die status verdien het, voel u u superioriteit bo ander
Stel 'n doelwit en gaan daarna, 'n strategie wat op beurt gebaseer is, is baie swakkes
Stel ekstra vrae!
Verneder jou vyande. Moenie wraak verwag nie.
Verlange van status is nie bang vir die gevolge nie.
Tusi is soos die laaste keer in my lewe. Moenie aan die gevolge dink nie.
Verneder jou vyande en vriende. Moenie wraak verwag nie.
Gebruik inligting oor vriende vir u promosie.
Toon u misnoeë.
Geniet die feit dat u koeler is as u omgewing en niemand op u ouderdom so 'n posisie bereik het nie.
'N Adjunk is nie nodig nie, want hy kan jou plek inneem.
Diegene wat jou vertel van die prooi wil jou verneder!
Word hoog van u minderwaardigheid, in plaas van om iets te verander.
Mense sal self leer en sal bereik wat jy bereik het. Hulle lees jou gedagtes.
Raak agter die skouer / van agter af.
Steek jou neus waar hulle nie vra nie en waar hulle nie nooi nie!
Maak seker dat u dak enige probleem kan oplos. Die dak sal beskerm teen enige storm.
Dit was nie jy wat dit gesteek het nie, maar hulle!
As u afwesig is, moet u seker maak dat dit glad verloop.
Ek het iemand gesien wat beter is, vriende maak, uitvind en totsiens sê! U het hierdie persoon nie meer nodig nie!
Vriende by die werk sal nie slaan nie.
Moenie na die hoër ruimtes gaan nie en moenie vriende daarmee wees nie!
Omverwerp u mededingers op enige manier.
Glo dat hulle u net so help. As u nie om hulp gevra het nie, moenie dankie sê nie!
Hou nie van die geld wat jy gemaak het nie. Spandeer hulle sonder ophou.
As u koel is, kan niemand u vervang nie
Ontspan by die werk. Soms kan jy dit bekostig om soos vriende op te tree.
Werk en verdien, want u weet hoe u dan geld kan spandeer op plesier.
Open al die kaarte tegelyk, moenie die raaisel verlaat nie! U moet 'n oop boek wees!
10. Bestuurder (Korporasie 2)
Kiev, Oekraïne
Ouderdom: 24-25
Begin altyd met die sterkste troefkaart! Hy het die sterkste een uitgehaal en dadelik gewen! Laat van swak na sterk - dit is die weg na nêrens!
Moenie diep in die onderwerp ingaan nie! Die belangrikste ding is om in die algemeen te weet.
Hou alle take in gedagte, om dinge by te hou en in 'n dagboek te skryf, is die lot van die swakkes.
As u hom nie verneder nie, moet u dit nie onmiddellik gehoorsaam nie. gee verandering sodat u nie weer wil nie
Moet nooit iemand vergewe nie! As u dit een keer in die steek gelaat het, sal dit die tweede keer dieselfde wees! Mense verander nie! Sulke mense het geen plek in jou lewe nie!
Vind gebreke in mense en vertel hulle direk daarvan!
Bespreek met u kollegas met u kollegas.
Daar is geen vroue en mans aan die werk nie! Daar is net kollegas! Almal dieselfde geslag! wys jou emosies en sê wat jy dink!
Moenie nadink oor die redes waarom die taak nie voltooi is nie. As die taak gestel is, eis onvoorwaardelike vervulling.
Diegene wat jou vertel van die uitdagings wil jou verneder! Vernietig hulle uit u lewe!
Vra wat net u naaste kring van u dink.
Verneder jou vyande. Moenie wraak verwag nie.
Maak seker dat die baas nie in sy plek verdien word nie, en dat u meer weet!
Bly stil en moenie die bestuur vertel van die uitgang wat u sien nie.
Soek slegs tekortkominge by mense, en kyk nie na hul status nie.
Hou nie van die geld wat jy gemaak het nie. Spandeer hulle sonder ophou.
Sweer asof dit die laaste keer is. Moenie terughou nie.
Gaan net een pad!
As u geld verdien, moet u nie tyd vir plesier oorlaat nie. Hulle sal wag.
Stil afguns! Moenie met hom kommunikeer nie! Hierdie persoon bestaan nie!
Werk saam met jou vriende.
As hy iets vir 'n persoon gegee het, sal hy beslis saam met u betaal
Gevare kom altyd eers op as dit gereed is! Moenie 'n hou van die rug verwag nie! U is altyd gereed!
Vertel almal en altyd oor u prestasies!
Moenie die regte vorm kies om te bewys, te slaan, in plek te stel nie, om die doel te bereik! Tree onmiddellik en sonder huiwering op! Bewys u saak ten alle koste.
Werk en verdien, want u weet hoe u dan geld kan spandeer op plesier.
Moenie raad vra nie! Besluit alles self!
Moenie ander vra wat hulle van jou dink nie! U moet nie omgee nie
11. Bestuurder (Korporasie 3)
Kiev, Oekraïne
Ouderdom: 26-27
Daar is geen vroue en mans aan die werk nie! Daar is net kollegas! Almal dieselfde geslag!
Verneder jou vyande. Moenie wraak verwag nie.
Behou werknemers op enige manier! Alle middele is goed!
Wie word sterker gemeet nie aan geslag nie, maar aan prestasies.
Hou nie van die geld wat jy gemaak het nie. Spandeer hulle sonder ophou.
Maak jouself dood in 'n kak! Werk hard. Druk die beste wat jy kan. Vliegtuie kom eerste, meisies kom agter J
As u die status bereik het, moet u nie op u voorkoms klem lê nie! Wees genadeloos vir die swakhede en uitlokkinge van die groep.
Gee die bestuurder raad wat hy moet doen sonder om 'n vorm te kies.
U spanlede is onvervangbaar. Moenie vir elke plaasvervanger vir elke kandidaat soek nie.
12. Direkteur (Korporasie 4)
Kiev, Oekraïne
Ouderdom: 27-28
Geniet die feit dat u koeler is as u eie en nie u omgewing nie! Niemand op u ouderdom het so 'n posisie bereik nie. Dit is die grootste prestasie in die lewe!
Skreeu is die beste manier om jou sin te kry.
Glo dat enige ondergeskiktes afgedank kan word.
Maak seker dat dit mense is wat by u moet wees, nie u by hulle nie!
Maak seker dat u alles en altyd Uself kan beheer.
Geniet dit om vir jou bang te wees.
..
Eintlik waarskynlik al die harkies wat ek by die bou van 'n loopbaan kon onthou, waarop ek getrap het en my seergemaak het, maar mooi op die voorkop:) Ek is seker dat daar nog ander is wat verplaas was en diep in my bewusteloosheid gegaan het) Hierdie foute het gehelp en help my om korrekte gevolgtrekkings te maak en te wees wie ek vandag is. Ontwikkeling is lewe!
'Die afgelope 33 jaar het ek elke oggend in die spieël gekyk en myself afgevra: As dit die laaste dag in my lewe is, sal ek doen wat ek vandag beplan het?' Steve Jobs
Nadat ek hierdie een geslaag het, het ek vandag verseker gesê: 'Dit is nie ek wat mense nodig het nie, maar dit is ek! Ongeag die rangorde van persoonlikheid, mense is jou onderwysers! Ek het oulike onderwysers gehad !!! Baie koel !!! Ek wens dit alles! Ek is hulle baie dankbaar vir die feit dat hulle my geduld het, my geleer het, onvermoeid belê het, my die inharmonie van my gedrag getoon het, my saamgetrek het, my geïnspireer het deur hulle voorbeeld! Dankie my onderwysers! Julle is ongelooflike persoonlikhede en ek is ontsettend trots dat ek gelukkig was om saam met julle te werk !!! U groot bydrae is teenwoordig in die een wat ek nou teenwoordig is! Dankie!
Ek wil hierdie artikel afsluit met een van my gunsteling aanhalings:
"-… vertel my, verander die gode ooit hul belangrikste passies?" Yama glimlag. "Die godin van dans was eens die oorlogsgod. Dit lyk dus asof dinge kan verander. " R. Zelazny
….. Maar dit is 'n ander verhaal van my lewe) miskien skryf ek ook eendag oor haar)
Dankie! Jou Masha:)
Aanbeveel:
Ouers, Kinders Het U Pyn Nie Nodig Nie, Hulle Het Kinderjare Nodig
Liewe ouers van reeds baie groot of nog klein kinders. Ek wil 'n beroep op u doen sodat u na u kinders beter kan kyk. Miskien is hulle anders, nie soos u wou hê nie, nie heeltemal soos u in hul sienings en oortuigings nie, of glad nie. Die belangrikste is dat hulle spesiaal is in hulself, spesiaal vir julle as ouers, spesiaal vir elkeen van julle, afsonderlik.
SKADELIKE WENKE. Hoe Om 'n Nie-groeiende Kind Groot Te Maak (stap Vir Stap Instruksies)
Dink aan die kind as die redding van u huweliksverhouding: "Ons was altyd in stryd - versprei, versoen - het bymekaargekom en besluit - ons moet 'n kind hê, hy sal ons verenig." Keer die hiërargie in die gesin om. Vergeet u ouerskapdoelwit.
Waarom Het Ons Diegene Nodig Wat Ons Nie Nodig Het Nie?
Verhoudings met sekere mense is ingesluit in die basiese stel van ons lewe: ouers, kinders, mans, vroue. Maar, benewens hulle, het ons daagliks interaksie met baie opsionele karakters - kollegas, bure in die trap, voormalige klasmaats, 'vriende' uit die kinderjare, ens.
Waarvoor Is Gevoelens, Waarom Moet U Dit Uitdruk, En Waarom Moet U Daaroor Praat?
Ek beantwoord relatief gereeld hierdie vrae: Waarom is gevoelens nodig? Hoekom leef hulle? Waarom hulle uitdruk? Waarom oor hulle praat? Ek het besluit om te struktureer. Hier sal ek nie fokus op die verskille tussen gevoelens, emosies, ervarings, ens nie - "
Hoe Om Te Stry Sonder Oortreding. Stap-vir-stap Instruksie
Hoe om te stry sonder oortreding. Stap-vir-stap instruksie. U moet reg kan stry. Baie mense vermy rusies net omdat hulle bang is vir komplikasies in die verhouding, hulle is bang om die verhouding te verloor, hulle is bang om uiteindelik aanstoot te gee en voel later skuldig.
