2024 Outeur: Harry Day | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 15:38
In my werk met bestuur ontmoet ek gereeld bestuurders wat moeilik is om met werknemers te kommunikeer. Bestuurders weet hoe om 'n duidelike, spesifieke taak op grond van markanalise op te stel, maar in moderne sake is dit nie genoeg om eenvoudig 'n taak op te stel nie, dit is belangrik om bekwame kommunikasie met werknemers op te bou. Daar is verskeie modelle om terugvoer te gee, en hier is een van hulle:
4-stap terugvoer tegniek, BOFF:
Aksies
Let op die feit / gebeurtenis en / of gedrag.
Moenie veralgemeen nie (altyd / voortdurend / gereeld), praat sonder emosionele kleure.
Byvoorbeeld: U het nie vandag 'n verslag ingedien nie.
Die resultaat / effek van hierdie aksies
Gee die natuurlike gevolge wat plaasgevind het en / of kan voorkom as gevolg van die opgemerkte gebeurtenis / gedrag.
Byvoorbeeld: dit het gelei / kan tot ….
Gevoelens
Beskryf jou gevoelens, emosies, houding teenoor wat gebeur.
Byvoorbeeld: ek is ontsteld omdat ek nie die data betyds kan kry nie, ens.
Toekoms
Vra wat die werknemer bereid is om te doen / onderneem sodat hierdie gebeurtenis / gedrag nie in die toekoms plaasvind nie.
Byvoorbeeld: Wat sal u in die toekoms doen om die verslag betyds te stuur?
As die ooreenkomste nie nagekom word nie, is dit die volgende keer nodig om na die logiese gevolge te gaan: Stem saam oor wat sal gebeur as die werknemer die verpligtinge oortree?
Die werknemer moet homself voorstel.
Byvoorbeeld:
Bestuurder: Ons het reeds ooreenkomste gehad, maar u het dit nie nagekom nie. Kom ons stem dus saam oor wat sal gebeur as u nie betyds 'n verslag indien nie?
Ek hoop dat hierdie artikel nuttig was en u sal help met kommunikasie met u werknemers.
Aanbeveel:
"Lap" En "henpecked": Hoe Om 'n Man Aan 'n Man Terug Te Gee
Natuurlik is daar mans wat uit hul ouergesin 'n rolmodel geneem het in die vorm van 'n pa wat voortdurend op die bank lê, of hul manlike gedragsmodel nie kon vorm nie as gevolg van die te outoritêre opvoeding van die moeder en ouma, of miskien as gevolg van hul oorbeskerming teenoor hom … Maar selfs sulke mans aan die begin van 'n verhouding met 'n vrou is vol begeerte om "
Staatstekening. Hoe Om 'n Uitlaatklep Te Gee Aan Iets Wat Nie In Woorde Uitgedruk Kan Word Nie?
'N Geheime gang vir die bewustelose Die onduidelike inhoud van die onbewuste moet 'n uitweg kry: hulle vind immers self skuiwergate deur drome, bedenkinge, spontane optrede - wat beteken dat hulle deur meer voor die hand liggende kanale vrygelaat kan word.
WAAROM GEE 'N KIND GEE?
Dit is duidelik dat die begeerte om kinders te hê, te wyte is aan die voortplantingsinstink. Maar in die moderne beskaafde wêreld het die kwessie van vrugbaarheid 'n paar skakerings in die oorsaak gekry. En ek wil dadelik 'n voorbehoud maak dat ons nie praat van die verpligtinge van 'n vrou om noodwendig geboorte te skenk nie, nie oor stereotipes van die samelewing nie, maar oor die mees natuurlike behoefte - om 'n kind te hê.
Hoe Om Beroertes Aan Jouself Te Gee
Vandag het ek gedink hoe belangrik dit is om nie net vir ander nie, maar ook vir jouself om te sien, om jouself belangrik en belangrik te ag. Hierdie kommer kom nie net tot uiting in die versorging van hul voorkoms of in hul basiese behoeftes nie.
Kommunikasievaardighede: Watter Soort Terugvoer Om Aan 'n Maat Te Gee
Fragment uit die boek "Waarmee verwar ons liefde, of is dit liefde". Ons wil gesien, gehoor en reg verstaan word. Hoe dieper die kommunikasievlak, hoe belangriker is dit vir ons om te voel dat die kontak plaasgevind het. Terugvoer van 'n maat help ons om dit te voel.
