Memo. Hoe Om 'n Leier Te Word! Deel 13. Begeertes, Vrese En Sukses

2024 Outeur: Harry Day | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 15:38

Van die skrywer: As leierskapsafrigter het ek 'n paar jaar gelede tot die oortuiging gekom dat dit moontlik is om die verborge potensiaal van 'n leier in enige bestuurder te ontsluit, en na baie jare se suksesvolle werk het ek besluit om 'n memorandum op te stel "Hoe om 'n leier te word" ".

Vandag sal ons praat oor ons begeertes, vrese en die rol van 'n afrigter om sukses te behaal.

(Vervolg. Lees vorige hoofstukke)

Deel 13. Ons begeertes, vrese en sukses

Wat begeer ons die meeste?

• Belydenisse
• Ondersteuning
• Lofprysinge
• Bewondering
• Van geld
• Verleidelike situasies
• Vermaak
• Plesier

Waarvoor is ons bang?

• Verwerping
• Straf
• Disrespek
• Nakoming van die reëls
• Dissiplines
• Pyn
• Skuld
• Skande
• Eensaamheid
• Omgewingsdruk
• Veroordeling van ander
• As hulle vir ons lag
• Van vrees

In 'n poging om ons begeertes te bereik en ons vrese te oorkom, spandeer ons baie energie en krag. Ons maak heeltyd foute, mislukkings volg ons. Hoe bereik ons 'n toestand van sukses in die sakewêreld en in die persoonlike lewe?

Hier is ek seker die rol van 'n afrigter, 'n sielkundige kan deurslaggewend wees:

• vir sommige van ons word die afrigter 'n mentor wat luister na ons gedagtes, probleme, met ons bespreek hoe om dit op te los.
• vir sommige word die afrigter 'n konsultant-adviseur wat ons by die analise van die situasie insleep, ons help om te verstaan wat gebeur en waarom.
• 'N Afrigter is 'n assistent en moderator van ons innerlike persoonlikhede van 'n strateeg-dromer en 'n vervelige kunstenaar.
• 'n afrigter kan help om ons sterk punte te integreer en ons swakhede te verminder.
• selfs die vindingrykste atleet sonder sy afrigter sal nie groot hoogtes in oorwinnings kan behaal nie.
• dit sal vir ons baie moeilik wees om 'n leier te word sonder ons eie afrigter.

In samewerking met 'n afrigter, verkieslik met 'n sielkundige opleiding en suksesvolle sake -ervaring:

• ons begin die uitdagings van enige vlak hanteer;
• ons word vinniger beter;
• ons word outeurs en direkteure van ons lewens.

… Ek het 'n kliënt. Kom ons noem haar Maria. Sy is baie talentvol, hardwerkend, goed opgevoed. Haar versoeke was - om 'n loopbaan te maak en te trou. Voordat sy by my aangesluit het, het sy agt jaar lank die pos as hoof van die kommersiële sektor in 'n baie bekende groot onderneming beklee. Vir 8 maande van ons werk het Maria die pos as adjunkhoof van die handelsafdeling geneem. Vandag, na nog tien maande, word sy aangestel in die pos van kommersiële direkteur - hoof van die handelsafdeling. In haar persoonlike lewe het sy ook vordering gemaak: haar uitverkorene is 'n Muskowiet wat met sukses in een van die Europese lande sake gedoen het. Hulle het onlangs 'n verlowing gehad en 'n troue word in die herfs verwag.

'N Ander kliënt van my, Dmitry (die naam is verander - skrywer se nota), die algemene direkteur van die onderneming, kon vir ses maande nie saamstem met die eienaars oor 'n motiveringstelsel nie. In die loop van ons werk het hy 'n motiveringstelsel onderteken en na nog ses maande het hy 'n jaarlikse bonus van 60.000 euro ontvang.

Dit is 15 jaar sedert ek as afrigter en sielkundige begin werk het.

Onmoontlik vir ander sal binnekort vir u moontlik word

Kom ons gaan aan.

Damian van Sinai, leierskapafrigter, kundige psigoanalis, Hoof van die Sentrum vir Strategiese Afrigting en Psigoterapie "Innovasiewaardes"