Mans Verlaat Die Gesin. Gesinsielkundige Advies

2024 Outeur: Harry Day | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 15:38

Waarom verlaat mans die gesin? Om watter redes gaan mans weg, is daar enige waarborge dat die man nie sal vertrek nie, dit is al waaroor ek in my artikel wil praat. Om mee te begin, is daar geen honderd persent waarborg dat die man nooit 'n meesteres sal hê of nie sal besluit om die gesin te verlaat nie. Mans verlaat hul vrouens selfs wanneer:

- vroue verdien meer as hul vroue en het 'n hoër sosiale status (kom ons noem dit groep nommer 1 "man is laer as vrou");

- die sosiale status en inkomstevlak van 'n man en vrou is byna vergelykbaar (kom ons noem dit die middelste groep nommer 2 "man is gelyk aan vrou");

- die sosiale status en inkomstevlak van die man is merkbaar hoër as die van die vrou (laat ons haar groep nommer 3 noem "man is hoër as vrou").

Die praktyk van 'n gesinsielkundige toon egter steeds duidelik aan dat mans in die middelgroep vertrek "man is gelyk aan vrou", die totale aantal verraad van beide mans en dat hulle die gesin verlaat, is baie laer as in groepe nr. 1 en nr..3. Die verklaring hiervoor is meer as eenvoudig: die middelste groep "man is gelyk aan vrou" is intern gebalanseerd. Sy is soos 'n sport halter, met twee teengewigte aan die kante. Die feit is dat daar in groep nr. 2 “man is gelyk aan vrou” feitlik geen situasies is waar man en vrou te ryk is nie. Dit is onmoontlik om twee oligarge of topamptenare van stede, streke en korporasies tegelyk in een gesin te word. Omdat dit sou beteken dat die egpaar parallel ontwikkel het. Maar u moet saamstem: dit is tegnies onmoontlik om dit te bereik. Daar is natuurlik egpare wat so lyk. Maar by nadere ondersoek blyk dit dat een van die eggenote hul vertrek aan die tweede helfte of naaste familielede te danke het. Daarom bestaan egpare in die middelgroep nommer 2 hoofsaaklik uit verteenwoordigers van die middelklas, óf uit mense wat sukkel om bymekaar te kom. Vir eersgenoemde is dit kenmerkend dat die mans nie genoeg gratis geld het om 'n ernstige materiële basis vir 'n nuwe gesin te skep nie (woonstel, motor, somerhuis, reise na die buiteland, ens.). Boonop is hulle gewoond aan alledaagse gemak, selfsugtig en versigtig, daarom is hulle nie haastig met skielike bewegings in die lewe nie. En as die vrou ook 'n suksesvolle vrou is met 'n ordentlike inkomste, dan is sulke mans heeltemal huiwerig om haar te verlaat. En die jaloesie op suksesvolle vroue is altyd hoër. Dit blyk dus uit sulke mans dat daar nie genoeg geld is nie en dat dit jammer is om iets waardevols wat met die gesinslewe en 'n vrou verband hou, te laat. Daar is dus baie verraad onder die middelboere, maar baie min egte mans verlaat die gesin en egskeidings. In hierdie kategorie, of alkoholiste, of diegene wat 'n nog meer suksesvolle en welgestelde "helfte" gevind het, of diegene wie se vroue weier om meer kinders te baar, of mans wat skielik hul status verloor het weens 'n loopbaan of finansiële agteruitgang, waag om dit te doen. Maar laasgenoemde val op hierdie basis reeds in die eerste groep "man onder vrou". Waar daar, soos reeds genoem, merkbaar meer egskeidings plaasvind, wat beteken dat mans minder gereeld vertrek.

Wat die paartjies betref waar mense amper nie bymekaar kan kom nie, daar verlaat mans gereeld en gereeld gesinne, maar hulle kom ook redelik vinnig en gereeld op hul eie terug. Die grootste deel van die vertrek van sulke mans word immers in dronk bedwelmdheid, of tydens konflikte met hul vrouens, weer na dronkgang gedoen. En dit is nie nodig om te praat oor die begin van 'n volwaardige nuwe gesinslewe met 'n meesteres nie: sulke mans het eenvoudig nie 'n finansiële agterstand nie. Uitsondering: wanneer so 'n man per ongeluk 'n ryker vrou ontmoet wat nie dadelik besef dat sy met 'n alkoholis of 'n parasiet te doen het nie. Of die man word ryk, maar daardeur gaan hy na 'n ander kategorie # 2.

Op grond van hierdie gedeelte verstaan u reeds dat die meerderheid van die eggenote wat die gesin verlaat en na egskeidings ruik, nogtans verband hou met huwelike, waarbinne daar 'n merkbare sosiale of finansiële ongelykheid tussen man en vrou is. Boonop verstaan enige persoon, selfs diegene wat niks met sielkunde te doen het nie, dat die grootste aantal egskeidingsituasies in die derde groep gekonsentreer is - “die man is hoër as die vrou”. Maar dit is glad nie omdat daar merkbaar meer mans is wat meer suksesvol is as hul vroue as vroue wat meer suksesvol is as hul mans. In geen geval nie! Trouens, in baie streke van Rusland is die aantal suksesvolle vroue, dit wil sê diegene wat 'n hoë sosiale status bereik het, goeie geld verdien, roem en verbintenisse het, nie minder nie as die aantal soortgelyke mans. Die punt is anders: in groep nr. 1 is "man laer as vrou":

Suksesvolle en middelklasvroue gedra hulle baie minder

kritiek op hul gewone mans, eerder as suksesvolle mans met betrekking tot hul gewone vroue.

Dit word op sy beurt geassosieer met 'n kolossale tekort in die samelewing van nie net suksesvolle macho-mans nie, maar selfs gewone mans uit die middelklas, gewone mense. Daarom evalueer 'n volwasse vrou na dertig (en word gewoonlik nie suksesvol nie) nugter haar voorkoms, die feit dat sy 'n kind het, die feit dat daar geen suksesvolle mans is nie en … geduldig saam met iemand wat in die geheim of openlik leef bedrieg haar, of wie sy self bedrieg. Sulke vroue verlaat die gesin, óf in die geval van 'n honderd persent keuse van 'n alternatiewe man vir hulself, óf as gevolg van die verregaande dierbaarheid van die huidige man (alkoholisme, mishandeling, beledigings, ens.). En hulle veg dikwels daarvoor dat hulle mans met so 'n ywer verlaat dat hierdie mans nie eens die moeite werd is nie. Maar die paniek van die dames van die middel- en Balzac-ouderdom heers dikwels oor selfbeeld, en die vrou keer nogtans terug na die verlore man, wat in beginsel reeds verstaan dat sy haastig was met sy besluit om 'n nuwe lewe te begin. En hy het ander laat lag …

💡 Die grootste probleem van vroue is dat mans in groep 3: 'man is hoër as vrou', dat mans baie harder, veeleisender en kategorieser teenoor hul minder suksesvolle vroue (en nogal waardige lede van die samelewing) optree. Sulke mans, as die vlak van hul status, invloed en inkomste duidelik hoër is as die van die vrou, eis onmiddellik 'n baie hoë vlak, as ek dit mag sê, "gesinsdiens": die vrou moet onmiddellik jonk, mooi, sexy wees, skraal, geboorte gee aan kinders, 'n hoër opleiding hê en selfs as 'n spesialis op hul gebied plaasvind. En baie van hulle wil nie 'n kompromie aangaan oor hierdie kwessie nie. Daarom ontstaan 'n vreemde verskynsel:

Mans wat slegs 'n vlak bo die gemiddelde bereik het

begin sulke eise aan hul vroue stel, wat nie altyd deur mans met 'n hoë status bevorder word nie.

En dit alles is bloot omdat sulke mans (veral diegene tussen die ouderdomme van 30 en 45) deeglik bewus is van die vraag van vroue van die meeste ouderdomsgroepe en sosiale kategorieë. Boonop oortuig tradisionele manlike selfvertroue sulke mans dat hul sukses, verbintenisse, geld en gesondheid vir ewig is. Vroue en kinders is niks anders as weggooibare verwisselbare materiale nie, 'n stralekrans om hul blink gesig. Vandaar die begeerte van sulke mans om van die skouer af te sny, die bereidwilligheid om te beloof om sy vrou oor te gee aan byna almal wat passievolle seks aan hulle kan verskaf. Op grond van hierdie situasie, wat ontwikkel volgens sy objektiewe en subjektiewe wette, sal ek onmiddellik verskeie advies van 'n gesinsielkundige gee:

💡 Eerstens. Vroue wat baie groter sukses in die lewe as hul mans behaal het, hoef nie voor te gee dat hulle verlore, moreel verpletter en swak is in die proses om hulle terug te keer na die gesin nie. In 'n tydperk van stres en stryd om 'n gesin, is dit nie meer nodig om die bestaande werklike krag vir spoggerige swakheid te verander nie. Dit is nodig om presies te bly wat die vrou was en is. U moet later geleidelik u beweerde swakheid ten opsigte van u man toon, eers nadat u man huis toe is. Dit sal hieronder bespreek word.

💡 Tweedens. Vroue wat in werklikheid duidelik minderwaardig is as hul ongelukkige mans, behoort met al die morele en fisiese krag bymekaar te kom en óf steeds hul sukses op te tel, óf die illusie te skep dat dit in die nabye toekoms sal gebeur (insluitend: neem nie geld van 'n probleemman nie). So sal ons as't ware vir die mans wat te hoog in die lug is, die gevoel skep van die oorgang van hul gesin van die derde groep "man is hoër as vrou" na die middelste en meer stabiele groep "man is gelyk aan vrou”. Dit sal op sy beurt die man wat die gesin verlaat het, verwar, sy planne om sy vrou te oorheers, ontwrig, en nadat hy die gesin verlaat het, sal hy dwing om die huidige situasie telkens te ontleed, omstandighede te skep vir sy oorgawe en terug te keer na die gesin. Om dit vir u duidelik te maak, gaan ek oor na die praktiese aanbevelings wat u reeds ken.

Praktiese aanbevelings van 'n gesinsielkundige:

1. Mans verlaat die gesin, maar weet wat die vrees is vir suksesvolle mans wat die gesin verlaat. Die moderne wêreld is so ingerig dat die meeste suksesvolle mense volledige sinici en pragmatiste is. Dit is redelik logies: as dit nie so was nie, sou die lewe hulle kwalik tot die hoogte van sukses kon bring. Dit geld veral vir mans. Tydens 'n besoek aan my sê hulle dikwels iets soos die volgende: 'Wel, ek het die gesin verlaat … ek het nie eers vertrek omdat ek regtig wou weggaan nie, maar omdat my vrou oral haar neus gesteek het en agtergekom het dat ek 'n meesteres … Wel, so wat het ek 'n minnares?! Al my vriende wat geld het, het dit. En ek sou my vrou en kinders nie verlaat as my vrou my nie in my vrye tyd begin knyp nie, in alles aanspreeklikheid eis en my vir my meesteres skaam. Maar sy het my begin knyp, ek het ongemaklik geraak en ek het gegaan. Dink jy ek skaam my hieroor? Ja, natuurlik nie! Ek is n man! Ek voldoen altyd aan my verpligtinge in die gesin. Ek dra geld, koop 'n pelsjas vir my vrou, neem my kinders see toe … Wat het jy nog van my nodig? Sou dit beter wees as ek by die huis sit en 'n jammerlike sent kry, maar is dit rustiger vir my vrou? Amper nie. Niemand sal hiervan beter word nie! En in die eerste plek - op sigself! Veral vir my vrou! Sy vertel my elke tweede dag en elke dag by watter van haar vriende haar mans luukse goedere koop en na watter oorde hulle gaan. As my vrou dus net rustig verheug het oor hoeveel ek bereik het en nie ingegaan het hoe pa ontspan nie, sou dit net beter wees as almal! Maar omdat sy dit nie verstaan nie, moet ek na die een gaan wat die lewensreëls beter geleer het. Aan die een wat gereed is vir my geld om nie in hul eie sake in te meng nie. Die meesteres sal my stilweg toelaat om voort te gaan om my vrou en kind / kinders te finansier, hulle te sien, ens. Ek sal seks gewaarborg het met 'n pragtige vrou en sonder morele gejaag. Kortom, ek sal lewe asof dit vir twee gesinne is, twee gordels tegelyk trek, maar dan voel ek soos 'n man en 'n meester van die situasie … Wat die feit betref dat my vrou my agterna gehardloop het en gevra het om terug te kom Ter wille van die kinders, is ek nie 'n naïewe persoon nie, en ek verstaan dat hulle my vra om net na my gesin terug te keer as gevolg van my geld! As ek 'n bedelaar was, twyfel ek baie of hulle so agter my aan sou hardloop … So ek sal nou 'n maand of twee wag, kyk hoe my vrou oor die weg kom met die geld wat sy het, kyk of haar brein dit regkry staan op? As sy die ongeskrewe spelreëls aanvaar in ruil vir my geld, sal sy my volkome vryheid gee, miskien sal ek na haar terugkeer. Maar slegs op u eie voorwaardes! As sy aanhou om voorwaardes aan my te stel sodat ek nie elke keer kan bedrieg en aan haar rapporteer nie, dan sal ek beslis aansoek doen om egskeiding en by my minnares woon. My vrou gee nie om nie, na ses maande of 'n jaar, sonder my geld, sal sy kalmeer en my reëls aanvaar. As sy geld van my kry, sal dit geen sin hê om met haar te trou nie. Sy sal in elk geval nie vir my 'n loopbaan maak nie: sy sal nie genoeg karakter, intelligensie en verbindings hê nie … So ons sal lewe soos ek nodig het. Alhoewel met 'n geveg, maar ek verstaan dit steeds. Meer presies, ek sal dit vir my eie geld koop. Want so is die lewe gerangskik: wie op 'n meisie eet, dans haar. Hy dans presies soos hy wil!"

Wat kan ek en jy leer uit so 'n tipiese monoloog van 'n suksesvolle man wat die gesin verlaat het? Vier manlike gesindhede is duidelik:

Houding 1. Mans vertrek omdat hulle glo dat vroue in die stryd om die gesin te veg, hoofsaaklik vir die man se geld baklei.

Opstelling 2. Mans gaan, want hulle is seker dat die ontneem van die vrou vir 'n sekere tyd geld sekerlik haar karakter sal laat breek, haar laat kniel voor haar man, sy spelreëls aanvaar. Hier werk mans op dieselfde manier as wat die afrigters van wilde diere gevaarlike roofdiere tem: eers verhonger hulle hulle, voed hulle dan en wek hulle 'n gevoel van dankbaarheid en gehoorsaamheid aan hulself.

Installasie 3. mans vertrek omdat hulle nie glo dat hul verlate vroue enige merkbare sukses in hul lewens kan behaal nie, hulle beskou hulle as berugte verloorders, swakkelinge en parasiete op hulle, die Grootstes. As die vroue suksesvol was, sou hulle hulle nie verlaat het nie.

Installasie 4. Mans vertrek omdat hulle oortuig is dat as hulle na die egskeiding aansienlike materiële hulp van hul mans ontvang, die vroue alleen sal bly tot aan die einde van hul dae, hulle nie 'n ander man wil soek nie. As gevolg hiervan bied hulle nie net die afgestorwe man gratis toegang tot die verlate kind nie, maar laat hy hom ook eintlik in twee gesinne woon. Voel soos 'n super Macho, 'n super suksesvolle man en vierkant man. Alhoewel, heel waarskynlik - in 'n driehoek.

Waarvoor is suksesvolle mans wat die gesin bang verlaat: as ons dit vertaal in baie elementêre formulerings, dan verlaat sulke mans die gesin, bewustelik die gevaar van lewensverswakking en lewensgehalte in 'n nuwe gesin uitgesluit (daar is nog genoeg geld vir dit) is nietemin wanhopig bang vir drie dinge, naamlik:

- Die verlate vrou sal botweg maandelikse finansiële bystand en die man se lewensonderhoud weier, en sodoende die aantal redes vir hom om met die vrou self te kommunikeer en met die gemeenskaplike kind / kinders verminder. Hoe dan ook, sy sal onafhanklik, uitdagend begin optree en haar toelaat om in die plek van haar afgestorwe man te kom.

- Die verlate vrou kan 'n liefdesverhouding skep of met so 'n man trou, wat selfs meer suksesvol sal wees as die eksman. En teen sy agtergrond sal of lyk die afgestorwe man self 'n verloorder en 'n verloorder.

- 'n Verlate vrou kan skielik 'n duizelingwekkende loopbaan maak en groot geld verdien, as sakeman, baas of in elk geval - 'n ernstige en beroemde persoon. As gevolg hiervan sal die hele omgewing van die afgestorwe man onomwonde besluit dat hy 'n dwaas is wat sy lewensgeluk laat vaar het.

Gevolglik, as u u man wat u verlaat het huis toe wil terugkeer, moet hierdie manlike vooroordeel fobies ten volle benut word, met u optrede in die oog kom, nie in die wenkbrou nie.

In die eerste plek moet gesê word oor die klassieke vroulike benadering: 'Ek werk glad nie of werk sonder fanatisme nie en maak nie 'n loopbaan nie, want my man het my self gevra om 'n huisvrou te wees. Boonop is ek die moeder van die kind en het ek die reg om nie te werk nie. En in die algemeen: ons het geld in ons gesin en ons het genoeg daarvan. Maar ek moet mooi wees. Ek is ook 'n kreatiewe persoon en is besig met selfverwesenliking en ontwikkel! . Hou dus in gedagte: in die werklike lewe werk hierdie benadering nie baie lank nie. En dit alles is bloot omdat: eerstens is daar baie min gewone menslike dankbaarheid in die lewe. Tweedens, as mans verlief raak (sowel as vroue), word hulle onmiddellik krities, meedoënloos en offensief sarkasties teenoor diegene wat hulle in die 'Voormalige' aangestel het. En hulle onthou nie meer wat hulle belowe het nie.

Ek stel voor om van naderby te kyk hoe die belangrikste verduidelikings van vroue werk, waarom hulle niks in die lewe bereik het nie. Wat tog logies gelyk het toe jy en jou man 25-35 jaar oud was en die kinders klein was, hou heeltemal op om so te wees; as jy en jou man al 35-40 jaar oud is, het die kinders groot geword, oud geword, en jou suksesvolle man - nog steeds gereed bruidegom! Nadat u man verlief geraak het op iemand anders, is daar 'n groot risiko om 'n algemene frase van hom te hoor: 'Ek is ook 'n huisvrou en 'n ma … Eintlik werk u nie net omdat u nie wou nie om te werk! Kinders is net 'n mooi voorblad. Daar is baie vroue wat uitstekende posisies en geld in die lewe behaal het, nie net met twee kinders nie, maar selfs sonder 'n man! En jy het my gekry, op my nek gesit en weggery … Dit is dit, skat, klim af! Ek sou drie of vier baar, dan sou daar minder vrae wees. En met een, veral een wat reeds klaar is met skool, verskil ons paaie! En geen argumente dat dit jy was wat jou man grootgemaak het, hom in alles gehelp het, hom gemaak het wat hy nou is nie, sal nie gehoor word nie. Hulle sal net sy woede en vervreemding verhoog. Die waarheid maak immers altyd my oë seer …

Wat die feit betref dat pa werk en ma mooi is, is dit duidelik dat die skoonheid van 'n sintetiese meisie na 35 jaar, hoe interessant dit ook al is, steeds nie vergelyk kan word met die natuurlike skoonheid van 'n jong wese van 18 tot 25 jaar oud. Om 'n volwasse vrou op te lei, moet 'n suksesvolle man ophou om haar silikoon- en tandheelkundige inplantings, gimnasiums en botex te finansier. Die vrou aanvaar óf die voorwaardes van haar man en sal ywerig voorgee dat sy nie van sy minnares weet nie, óf sy sal begin soek na 'n ewe ryk borg. Wie sal waarskynlik nie trou nie en sal net 'n paar jaar uithou. Dan is daar leegheid.

Die gebruik van vroue met kreatiewe beroepe of interessante ontspanningsaktiwiteite, soos fotografie, joga, dans, teken, skilder, ontwerp, macrame, ens., As die vrou nie 'n stad of 'n streekster word nie, veroorsaak dikwels irritasie (aangesien dit die man jaloesie), of dui op haar moontlike geestelike afwykings. Selfs in 'n situasie met die bogenoemde aktiwiteite, of, soos baie suksesvolle mans glo - tipes onaktiwiteit, moes ek dikwels na die volgende manlike redenasies luister: 'Ja, ons het geld in ons gesin, en 'n vrou kan dit ook bekostig glad nie om te werk nie, of om betrokke te raak by 'n kreatiewe werk wat nie veel tyd verg nie. Of formeel net 'n paar uur per dag werk toe gaan … Ons het kinders … Natuurlik wil ek hê dat hulle tasbare hoogtes in die lewe moet bereik. En dit het eers onlangs tot my opgekom dat dit onwaarskynlik is dat 'n vrou wat self in die lewe as beroepspersoon nie plaasgevind het nie, nie bevelsposte beklee het nie, nie geleer het hoe om ordentlike geld te verdien nie, 'n persoonlike voorbeeld kan toon aan ons kinders! Sy sal hulle natuurlik nie die suksesimpuls kan gee wat ek graag sou wou sien nie … My meesteres het my oë hiervoor oopgemaak … Sy is dertig jaar oud, sy het 'n klein kind uit 'n vorige huwelik, waar sy man drink en sy skop hom uit. Dus, my minnares is 'n baie suksesvolle persoon! Sy is 'n hele hoof van 'n departement / departement in … ('n bank, 'n groot onderneming, 'n distriks- of stadsadministrasie, 'n federale struktuur, ens.). En sy het dit alles self bereik! Sonder 'n man en met 'n klein kind! My eie vrou, met my, my verbindings en geld, soos daar niemand was nie, bly niemand! En sy laat haar ook toe om my te kritiseer … Nou sal my meesteres duidelik 'n suksesvolle kind kan grootmaak wat selfs verder as sy sal gaan. Hieruit kan en behoort 'n mens kinders te hê. En my huisknal sal uit ons kinders groei, slegs drones wat ons, of liewer ek, sal bewaar tot aan die einde van ons dae. Wat sal sy hulle leer: fotografie, joga of skilder? Hier is 'n gelag! Hoe wonderlik sal dit hulle nie help om deur te breek in die lewe na bo nie! Daarom sien ek geen sin om so 'n verloorder vrou te koester nie … Daarom het ek na 'n ander vertrek. Selfs met 'n kind, maar suksesvol."

Dit alles is dalk aanstootlik om te lees, maar baie mans dink so:

Onaktiwiteit - kan die belangrikste aktiwiteit wees, uiterlik kragtige aktiwiteit in wese

kan onaktiwiteit wees.

En slim vroue, veral die vroue van suksesvolle mans, moet hiervan bewus wees!

Of die vrou 'n soort chroniese siektes het of die spekulasie van baie vroue dat die vrou die sorg van haar man en sy geld deurgaans nodig het, so die geskei van die gesin sal soos die dood wees, dan ongetwyfeld: eggenote vir sulke vroue soms terugkeer. Net hier is die moeilikheid: gewoonlik nie lank nie! Mans sorg dat die vrou herstel of nie ongerief ervaar nie, betaal iemand ekstra vir ekstra sorg en gaan steeds na die jonges en gesondes. Of in elk geval, dit is beter om hul siektes weg te steek.

Wat om te doen met dit alles in 'n kritieke situasie? In die eerste plek, moenie paniekerig raak nie, moenie u selfbeeld verloor nie en onthou:

Mans verlaat selde die gesin as hulle bang is

dat 'n verlate vrou dit goed sou doen sonder hulle, besef homself as persoon en trou.

💡 Hoe kan u dit in die praktyk bereik as u man u spesifiek verlaat? Lees verder ……..

2. Mans verlaat die gesin, en u gaan onmiddellik saam met 'n groot aantal mans aan die werk!

Ongeag wie u man is en hoeveel hy verdien nadat hy die gesin verlaat het, om u sukses te verhoog:

- as u nie gewerk het nie, moet u beslis na 'n werk gaan waar daar loopbaangroei en 'n ordentlike inkomste is;

- as u werk, moet u alle moontlikhede oorweeg om u amptelike status te verhoog (en gevolglik die inkomste);

- as u werk en u status laag is, daar geen loopbaanvooruitsigte is nie, verander hierdie pos na 'n meer belowende.

As ons gaan werk, maak ons alle voëls met een klip dood:

- ons ontneem die man en sy ouers die geleentheid om u aan die gordel te hou met ons geld;

- ons versterk u band met die kind (dit sal vir die man moeiliker wees om die kinders met sy geld te omkoop, die kinders sal duidelik sien hoe die ma vir hulle probeer);

- ons lei u af van droewige gedagtes;

- ons verhoog u selfvertroue;

- ons gee u ten minste 'n klein, maar steeds ons eie verdienste.

As u aansoek doen om 'n werk, is dit noodsaaklik om slegs in groot organisasies werk te soek waar tientalle, of selfs beter, honderde mense werk. Dit het geen nut om te gaan werk waar slegs 'n paar mense werk nie. Dit is baie moeilik om 'n vinnige loopbaan daar te maak. Optimaal: werk in die staats- of munisipale diens, in 'n federale of wetstoepassingstruktuur of 'n groot onderneming. Eerstens sal daar beslis baie mans wees, wat onmiddellik jaloesie sal veroorsaak op u man wat weg is. Tweedens klink dit beter en gee u 'n beter kans op loopbaanontwikkeling. Derdens het ek selde gehoor dat mans trots is op hul vrouens - administrateurs en versenders oral, skoonheidsalons, verkopers, ens. Maar selfs 'n laer posisie in enige administrasie, groot firma of organisasie veroorsaak 'n baie ernstige houding teenoor so 'n vrou uit almal om haar. Veral van die man se kant af. Boonop is loopbaanoptillings in alle groot en ernstige organisasies vinniger. Tensy die werknemer natuurlik die vermoë het om op die regte knoppies te druk. In my praktyk het ek tientalle kere twee tipiese situasies teëgekom. As deel van die eerste, terwyl die maande verbygaan, en die man aanhou dink het of sy wil terugkeer, was die vrou van gister se huisvrou reeds 'n suksesvolle spesialis of bestuurder, wat dikwels nie minder as haar man sou verdien nie. En dink al oor haarself oor die onderwerp: het sy hierdie man regtig nodig? In die tweede situasie, nadat hulle uitgevind het presies waar hul vrouens hulle gevestig het en hoeveel mans daar was, het die mans paniekerig teruggekeer en hul vroue gesmeek om dadelik die werk te verlaat. Terselfdertyd was die man se motiewe duidelik: hulle wou regtig nie hê dat hul kennisse moes lag oor die feit dat hul eksvroue baie geliefdes en vennote van 'n nuwe werk kan hê nie.

Ek het in my praktyk sulke eienaardige situasies gehad toe verlate vroue in dieselfde organisasies as hul mans werk gekry het. Natuurlik, sonder hul medewete. Toe hierdie vroue daar 'n positiewe reputasie verkry, en die hele span uitvind wie se vrou hulle is, plaas dit so 'n morele druk op die mans dat hulle pogings aangewend het om hul verhoudings te herstel en nie 'n grap was vir die mense om hulle nie. Ek ken verskeie verhale tegelyk waar vroue na 'n geruime tyd hul mans in die diens uitgegroei het, selfs hul onmiddellike base geword het.

Ek sal dadelik 'n bespreking maak en nog 'n paar punte oor die begin van 'n werksloopbaan.

As die vrou 'n kind van een tot ses jaar oud het, maar nie 'n kleuterskool het nie, is dit heel moontlik om hom vir 'n paar maande aan sy ouers te koppel. Nadat u ordentlike geld begin verdien het, stuur die baba na 'n privaat kleuterskool of huur 'n oppas. Dit is goed dat u 'n rukkie sonder 'n kind sal wees, nee! Ek sal meer sê:

Baie vroue hou self nie meer kinders nie, wanneer hulle gedwing word om hul kind te onderhou

of vir 'n geruime tyd het hulle nie die geleentheid om hom gereeld te sien nie.

As u u kind vir ses maande na u ouers stuur, veroorsaak dit spesiale gevoelens vir u man, wat ook die geleentheid verloor het om hom op 'n geskikte tyd vir homself te sien. Dit is moontlik dat dit hom sal motiveer om terug te keer na sy vrou, ten minste sodat sy weer terugkeer na die status van 'n huisvrou, en die kind is daar. Boonop word warm persoonlike verhoudings tussen man en vrou, veral intieme, dikwels vinniger herstel by gebrek aan kinders.

3. Mans verlaat die gesin, en u gaan op 'n sakereis! Moenie bang wees vir sakereise en gevorderde opleiding nie. Soos u weet, is albei baie nuttig vir 'n suksesvolle loopbaan. Gewoonlik word slegs getroude vroue teenaangedui. Mans is jaloers, daar is niemand om met kinders te sit nie, en daar is geen spesiale behoefte hieraan nie. Wat egter sleg is in normale gesinstyd, kan onverwags 'n goeie resultaat wees as die lewe ons in 'n seeknoop bind. As u man u verlaat het, is dit tyd om met u bestuur te praat dat u gereed is vir byna alles - sakereise en korttermynkursusse. Dit gee u nie net ekstra geld, konneksies en loopbaanstappe nie, maar veroorsaak ook jaloesie by u man. U kan ook u man vra om saam met u kind / kinders by u huis te oornag op dae wat u nie in die stad is nie. Dit sal die band tussen die vader en sy kinders versterk en weer spanning in die verhouding tussen die man en sy minnares veroorsaak. Boonop kan u vir u man sê dat sakereise en professionele ontwikkeling 'n direkte vereiste van die bestuur is voor u toekomstige promosie. Dit is gewoonlik die geval, so u man sal glo. Dit alles gee 'n baie nuttige effek vanaf die terugkeer van die man huis toe. Daarom raai ek my lesers onopvallend aan om aan hul heengegane mans te vertel van u sakereise en komende promosies, selfs al word daar nie eers melding gemaak van die eerste of die tweede nie. Oorlog is soos oorlog.

4. Mans verlaat die gesin, en u vertrek na 'n ander stad! Versprei gerugte oor u dreigende moontlike verhuising na 'n ander streek. 'N Ander kragtige manier om 'n voortvlugtige man in sy gesin terug te kry, is om in vertroue vir hom te sê dat:

- Hoë bestuur nooi u uit om 'n leier te word in 'n ekstra kantoor in 'n ander stad of streek. Natuurlik, met die skuif.

- Tydens 'n sakereis of gevorderde opleiding het u baie nuttige kennisse gemaak; nou word u uitgenooi om gelukkig te werk. U sal 'n woonstel moet verkoop, 'n ander een daar koop, die kind sal by u wees.

- U is baie bekommerd oor die vertrek van u man uit die gesin; u het geen begeerte om hom en sy passie in dieselfde strate in die oë te kyk nie. Daarom het u self 'n vakature iewers aan die ander kant van die land of selfs die wêreld gevind. Vertrek oor twee maande. Daarom is dit hoog tyd om die eiendom te verdeel. Of om die vrou en kind op hul plek te hou deur hul vinnige terugkeer na hul geboorteland.

- U het besluit dat u kind 'n universiteit, tegniese skool, militêre of rivierskool in 'n ander stad of streek sal betree. U is van plan om saam met u kind te vertrek en in die beste belang van die kind.

In al hierdie gevalle begin vertrokke mans skielik dieselfde aktiwiteit toon as versteurde bye. Ek kon baie gesinne red danksy sulke eenvoudige tegnieke, as u iets doen wat u man, wat die gesin verlaat het, eenvoudig nie kon bereken en voorsien nie! Die belangrikste ding is dat u so akkuraat as moontlik speel. Insluitend die verpakking van dinge by die huis (sodat die man kan sien), die bladsy van 'n werwingsagentskap uit 'n ander stad wat vermoedelik per ongeluk nie verwyder is toe die man van die rekenaarskerm kom kuier nie, en plaas inligting op 'n sosiale netwerk wat u verkoop u meubels en klere, 'n aanduiding van die status, neem afskeid van u tuisdorp, ens. As gerespekteerde Stanislavsky sou geglo het, sou u vlugtige man ook glo. Omdat hy nie die verbinding met u en die kind wil verbreek nie, sal hy sy minnares verlaat en terugkeer. Dikwels - in trane van bekering.

5. Mans verlaat die gesin en u word 'n sakevrou. As u die vermoë het om u eie onderneming te begin - doen dit! Weet dat volgens my waarnemings van die lewe, Elke derde suksesvolle sakeman moes noodgedwonge een word.

Eenvoudig gestel, die lewe het jou gemaak! Insluitend deur egskeiding of die bedreiging daarvan. As u dus 'n relatief vinnige en effektiewe sakeskema kan maak, doen dit so gou as moontlik. Die bemeestering van nuwe dinge is altyd 'n groot afleiding van depressie, en u finansiële sukses sal u beslis in die oë van u man verhef. En hulle sal hom meer waardeer.

6. Mans verlaat die gesin en u word 'n bekende persoon. Begin om u gesin in die media te bevorder! As u geld het, en u man wat die gesin verlaat het, 'n ernstige persoon is, kan u op 'n ander manier druk op sy trots en jaloesie plaas. Bel die redaksie van alle betroubare koerante, tydskrifte, radio- en TV-kanale in u stad en vind uit hoeveel dit kos om materiaal op maat oor u gelukkige gesin te publiseer. Ek kan u met gesag vertel dat dit baie goedkoop kan wees as u hierdie probleem regtig verstaan en goed onderhandel. Die feit is dat:

Glans is dikwels 'n vyeblaar. Dit geld nie net vir mense nie, maar ook vir joernalistiek. Alle soorte uitgawes is altyd finansieel honger! Daarom is dit in ons kontraktuele ouderdom moontlik om byna alles met hulle saam te stem. Maar daar werk nog steeds kennisse en familielede op hierdie gebied, familielede van kennisse en kennisse van familielede! Nadat u die nodige kontak en die volgorde van pryse gemaak het, kan u vir u en die kind nuwe fotosessies maak (lees die hoofstuk "Die beeld van 'n vrou verander in die afwesigheid van 'n man"), u kan selfs u man hierby betrek:

bedek die ewige gebrek aan geld.

Algemene opgevoerde foto's "man, vrou en kinders"

veral waardevol tydens familiekonflikte.

Hulle word immers deur haar man se minnaresse gesien.

Daarna kom daar saam met die joernaliste baie redes vir publikasie, soos:

- U het binnekort 'n huweliksherdenking, en u man is 'n bekende persoon in die stad.

- U het binnekort 'n professionele vakansie, dit is tyd om 'n onderhoud hieroor te voer.

- U kan 'n deskundige wees oor 'n spesifieke kwessie en word genooi na 'n TV -program, TV -nuus of 'n onderhoud met 'n koerant, tydskrif of radio.

- U kind het êrens iets gewen (meer hieroor in hoofstuk 20), daarom moet hierdie jong talent 'n voorbeeld wees vir almal. Natuurlik, met 'n aanduiding van wie sy ma en pa is, watter uitstekende pedagogiese vermoëns hulle het.

- In sommige vroue -afdeling kan u praat oor hoe moeilik dit is vir die vrou van 'n suksesvolle man om te lewe. Of net 'n vrou. Of skoondogter. Of 'n begrotingsvrou. Ens.

As u nie skaam is nie, is daar baie redes om 'n aktiewe mediapersoon in u stad of selfs die hele streek te word. Maar ons het nog nie eens oor liefdadigheids- en sosiale mediagroepe gepraat nie … Dink u dat die minnares van u man graag sal sien hoe u vir almal vertel van watter sterk gesin u is en hoe almal van mekaar hou? Wat sal sy sê vir jou man wat na haar toe gegaan het? Ek dink jy sal self korrek antwoord. Na u onderhoud oor hoe 'n wonderlike pa hy is, hoe dink u sal dit vir u man gemaklik wees om saam met 'n ander vrou in die openbaar te verskyn? Die antwoord is soortgelyk. Korrekte gesins -PR is 'n werklik opvallende wapen vir die redding van 'n gesin in 'n moeilike oomblik, sowel as vir 'n tydige afkeuring van 'n minnares as u reeds van haar bestaan weet, en u man is nog nie bewus van u bewustheid nie. U moet natuurlik weet hoe u hierdie wapen moet gebruik. Maar dit lyk my jy is die een wat sal leer. U weet immers reeds alles!

Opmerking

Mans verlaat die gesin, en u wil nie net die gesin red nie, maar ook u eie waardigheid in die proses behou; dit is wenslik dat dit plaasvind as 'n persoonlikheid en 'n professionele persoon in 'n aktiwiteit wat haar kan voed of maak haar 'n gerespekteerde persoon in die oë van die openbare mening. Slegs in hierdie geval sal sy die vernederende rol van 'n ewige smekende voor haar man vermy en hom laat koester. En, soos u weet, as iemand iets waardeer, sal hy dit nooit prysgee nie!