Werk Vs Man Of Werk + Man

INHOUDSOPGAWE:

Video: Werk Vs Man Of Werk + Man

Video: Werk Vs Man Of Werk + Man
Video: Body Repair of VW Passat after a road accident 2024, April
Werk Vs Man Of Werk + Man
Werk Vs Man Of Werk + Man
Anonim

Ek hou van werk, maar hoekom? En waarom hou my man nie van my werk nie? Vir wie / waarvoor moet ek lief wees? - Soms meng ons kotelette en vlieë in 'n poging om die regte uitweg uit die konflik te vind, intern of ekstern

En die eerste stap in die rigting van die uitgang is skeiding, en elkeen 'n eie plek gee. Om 'n werk te kies of 'n man te dien, kom immers glad nie uit die kategorie feministiese sentimente of 'Vediese vroue' nie, wat die tande redelik skerp gemaak het

Die interne konflik van die vrou met betrekking tot haar huidige werk word weerspieël in die eksterne konflik met haar eggenoot. Die rede vir die appèl was die 'ooglopende' onverenigbaarheid van die laagbetaalde, maar aangename werk vir die kliënt, met die negatiewe mening van haar man oor haar middelmatige tyd. 'N Skrywer se spel vir die ontwikkeling van refleksie en verbeelding in die probleemveld "Blitz -onderhoud oor 'n leuenverklikker" deur Anna Manticova ©, wat spontaan gebore is tydens berading oor 'n soortgelyke probleem, is voorgestel as 'n oplossing in 'n beperkte formaat van scriboterapie "One Letter".

"Goeie dag. My vraag het betrekking op verhoudings met die werk en terselfdertyd met my man. Soms het ek 'n bui waarin ek glad nie wil gaan werk nie. Maar oor die algemeen hou ek baie van my werk; ek geniet die proses en die resultate. My man verdien baie meer as ek, en sê gereeld dat ek moet ophou, nie tyd moet mors op lae-betaalde werk nie, "vir myself en my gesin moet sorg". Hy verstaan nie my argument dat salaris nie die eerste ding is waarvoor ek werk nie. Help my om aan my huweliksmaat te verduidelik dat werk my kosbaar is - hoe kan ek hierdie idee aan hom oordra? B eronika ".

Veronica, laat ons ons voorstel dat u uitgenooi is na 'n vertoning, waar honderde van u kopieë as toeskouers sit, die aanbieder is ook een van hulle, meer presies een van u. Die stilis, die redakteur van die program - ook u kopieë, die naam van die projek is "Blitz -onderhoud oor 'n leuenverklikker".

Die voorwaarde waarop u hierdie onderhoud kan slaag, is die grootste opregtheid van die antwoorde, die minimum pouse voor hulle, wat aandui dat u nie 'n realiteit bou wat u, die publiek of die voorste aangenaam is nie, maar reageer met wat ook al kom eers by my op. Gereed? Laat ons begin!

  • Veronica, oor die algemeen is u baie lief vir u werk, en veral is daar 'n bui waarin u glad nie wil werk nie. Antwoord: waarom het u 'n holistiese indruk dat u van u werk hou? Wat anders wil u glad nie in 'n spesiale bui hê as u nie wil werk nie?
  • Jou man verdien baie meer as jy, watter emosies wek hierdie feit by jou op? Wat is algemeen en wat verskil in u waardestelsel en u gade?
  • Vra u huweliksmaat wat hom motiveer om te werk behalwe 'n goeie inkomste?
  • Salaris is verreweg die eerste ding waarvoor u werk. En wat is op die eerste, tweede, … plek, en waar staan u inkomste?
  • Verduidelik waarom u werk u dierbaar is?
  • Wie en wat gee jou vertroue?
  • In watter situasies voel jy weerloos?
  • Wie na aan u kan u konsep met betrekking tot werk verstaan? En wie sal dit nooit deel nie?

Veronica, dink u dat u deur die blitsonderhoud gegaan het?

Waarom is al die deelnemers aan hierdie vertoning u eksemplare?

Hoe het die werklikheid om jou en in jou nou verander?

Wat is die volgende stap wat u nou wil neem?

As u dit nie direk kan implementeer nie, neem 'n vel en skryf alles op wat u in gedagte het, en stel 'n datum waarop hierdie stap geïmplementeer sal word. Vir die eerste benadering is daar genoeg vrae; die antwoorde is nou nie nodig deur die man nie, eerstens alleen.

Baie mense in ontwikkelde lande sal werk, selfs al het hulle ander lewensmiddele. Benewens die voor die hand liggende finansiële voordele, bring werk baie aspekte tot lewe, slegs die algemeenste:

  1. stel u in staat om 'n aktiewe leefstyl te lei: u kan nie lank terugsit nie;
  2. dit struktureer nie net die ritme van die lewe nie, maar ook die tyd van professionele aktiwiteit: werk vereis tydige voltooiing;
  3. stimuleer om gemeenskaplike doelwitte te volg: jy kan nie outonoom wees nie, maar net oor jou lewe;
  4. bevat in die sosiale omgewing, wat dui op kommunikasie van een of ander intensiteit;
  5. dien as 'n aanduiding van sosiale status, kan sosiaal betekenisvol wees, spreek ook individualiteit uit - ons word geëvalueer met inagneming van die professie en die posisie;
  6. stel u in staat om die verworwe vaardighede te implementeer en geniet van die pogings;
  7. kan voldoen aan die behoefte aan respek, status, goeie gesindheid, behoefte, ens.

Selfs as ons ons droomwerk het, kan ons gedrewe en entoesiasme nie altyd teenwoordig wees nie - anders kan ons senuweestelsel misluk.

As u nie van werk wil verander nie, is die bestuurder voldoende, die span is goed, u hou van u verantwoordelikhede, skandeer dit - miskien is die onwilligheid om aan die werk te gaan, wat in 'n sekere bui ontstaan, niks anders as 'n manifestasie van u aanpassing nie met ander woorde 'n geestelike norm.

Dan bly daar weinig oor: óf om 'n rukkie apatie te voel en outomaties weer op dreef te kom, óf om uself op te skud. Ons raak gewoond aan alles, daarom moet ons van tyd tot tyd herlaai. Terselfdertyd bly ons normaal. En om die volheid van die lewe te voel, het ons doelwitte nodig, maar nie die doelwitte van ons maat of baas nie, maar die doelwitte wat aan ons belangrikste behoeftes voldoen. Dit is 'n ander, dieper verhaal.

Die aquarel van V. Kirdiy "Waiting for the train" is as illustrasie gebruik.

Aanbeveel: