Besigheid En Geluk: Wat Het Hulle In Gemeen?

2024 Outeur: Harry Day | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 15:38

Tony Hsieh se boek Delivering Happiness gaan oor hoe dit belangrik is om gelukkig te wees as om te hê.

Wat is geluk?

Op 'n koue herfsaand in Lviv het ek by 'n boekwinkel ingestap vir iets nuuts. 'N Boek met 'n positiewe omslag met die woord' geluk 'het aandag getrek. Destyds het ek nog steeds niks geweet van wie Tony Shea was en wat die Zappos -onderneming was nie.

Ek het begin lees. Ek het die verhaal van die skrywer aangegryp oor die geskiedenis van sy soeke na die betekenis van die lewe. 'Ek het besluit om op te hou om geld te jaag,' het 'n suksesvolle entrepreneur op 'n keer vir homself gesê. "Nou was plesier die doel van my aspirasies."

Ek beveel aan dat u die boek met 'n potlood in die hand lees - daar is soveel interessante en nuwe dinge dat u die hele tyd notas wil maak. Zappos se werksbeginsels kombineer menslike waardes en geld verdien. Geld kan nie die doel wees nie, want dit bring nie geluk nie, is Tony oortuig. Dit kan gegee word deur te soek na 'n antwoord op die vraag "hoekom?"

So, watter lesse kan u uit hierdie boek neem?

Dit is belangrik om u weg te vind en dit uit te leef

Die pad ken en loop, is twee verskillende dinge, het Morpheus gesê in The Matrix. Tony beskryf sy reis voordat hy by Zapros aansluit. Hy het op skool begin programmeer. Inskryf by Pascal -kursusse saam met 'n skoolonderwyser, en werk toe vir GDI.

Dit is belangrik om van kleins af u weg te vind.

Om goeie geld te verdien en gelukkig te voel, is nie dieselfde nie

Tony het vir Oracle gewerk teen 'n jaarlikse salaris van $ 40,000. Binnekort het hy sy eie webwerfontwikkelingsonderneming georganiseer. Die vertoon van advertensies op LinkExchange het baie inkomste opgelewer. Terselfdertyd lei 'n periode van bedryfsaktiwiteit hom tot 'n begeerte om die betekenis van sy lewe te verstaan.

Groot geld onthul wie jy is

Hoe sou u self die vrae beantwoord: “Wat is sukses? Wat is geluk? Waarheen neem my werk my? Om te lewe met 'n vraag oor die ware betekenis van u bestaan en u doel met min geld te sien, is die pad na geluk. Terwyl die openbare mening verkeerdelik oplê: meer geld is dieselfde as meer geluk.

Sake -advies wat uit die poker -analogie gebore is en 'n voorvereiste geword het vir bemarking, finansies, strategie, kultuur en ontwikkeling by Zappos

Hier is 'n paar idees:

• as daar baie teenstanders is, is dit moeiliker om te wen, selfs al is u die beste speler;
• jou handelsmerk is ernstig;
• in finansies, wees voorbereid op die ergste scenario;
• moenie speletjies speel wat u nie verstaan nie; moenie slinks wees nie. Oplichters wen nooit op die lange duur nie;
• gaan voort met u opleiding, moet nie huiwer om te konsulteer nie;
• wees taktvol en ontwikkel vriendskappe;
• moet nie huiwer om te geniet nie. Die spel is die lekkerste as u nie net probeer om geld te wen nie.

As u glo in wat u doen, belê u ten volle in u onderneming

Toe Zappos op die punt staan om uit te sterf, verkoop Shay sy dakwoonstel om die onderneming te red. Vir vriende - 'n skok. Vir Neck is dit 'n risiko.

Die lot van 'n persoon word bepaal deur die karakter, en die lot van 'n organisasie word bepaal deur die korporatiewe kultuur

Hierdie beginsels het die lot van Zappos gevorm:

• jy moet voortdurend groei en leer;
• wees openlik en eerlik in u omgang met kollegas;
• ons skep 'n gesonde span en 'n gees van verwantskap;
• bereik meer met minder;
• volhardend en vasberade wees;
• moenie arrogant wees nie.

Die hoofdoel is om te verstaan wat u lewensdoel is

Dit is hierdie begrip wat u handelsmerk vorm. Hier is hoe die belofte van die Zappos -handelsmerk ontwikkel het:

• 1999 - die grootste verskeidenheid skoene
• 2003 - werk met kliënte
• 2005 - kultuur en kernwaardes as ons platform
• 2007 - persoonlike kontak
• 2009 - die lewering van geluk.

Drie tipes geluk:

• plesier ("geluk van 'n rockster");
• vreugde (die hoogste produktiwiteit kry die maksimum vraag, die tyd vlieg baie vinnig);
• die hoogste doel ('n persoon streef na iets wat groter is as hyself).

Volgens navorsing oor die konsep van geluk is die derde tipe die langste.

As u 'n doel in die lewe het, dan bereik u u lot

Om die konsep van geluk in die sakewêreld toe te pas, is om mense gelukkig te maak:

• kliënte;
• werknemers, sowel as om self gelukkig te wees. 'N Ongelukkige leier kan nie sy ondergeskiktes geluk gee nie;
• u werknemers sal nie geluk met hul kliënte kan deel as hulle self ongelukkig is nie.

Wees gelukkig in u besigheid!