Waarom Haat Ons Ons Werk So Baie?

2024 Outeur: Harry Day | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 15:38

Kom ons verduidelik: ons praat oor 'n werk wat nie baie lief is nie. Werk, soos 'n vrou, is immers soms geliefd, maar soms nie. Soms lyk dit asof u alleen u werk so haat dat u nie soggens wil opstaan nie. En dit alles is te danke aan die blote gedagte dat ek weer daarheen sal moet gaan. Maar dit is die moeite werd om die frase "Ek haat my werk in 'n soekenjin" in te slaan, en dit blyk dat daar baie sulke mense is. Dit word selfs makliker dat u nie die enigste is nie.

Sommige het onvriendelike gevoelens oor werk vanweë die sombere en eentonige aard daarvan. Iemand het krediet opgehang en voel in slawerny, hoe wonderlik die saak ook al is. Iemand word deur 'n twisgierige span na wit hitte gedryf. Iemand kan aan die ander kant van die stad, of selfs na 'n ander stad, met twee kruispunte. Iemand word aangedryf deur die gebrek aan geld en die onvermoë om die eenvoudige lewensvreugde vir 'n bedelrige salaris te bekostig. En sommige hou nie daarvan om te werk nie. Wel, sy hou net nie daarvan nie, dis al.

Dit was makliker vir ons voorouers

So, wat is dit - 'n kenmerk van die moderne tyd of ewige menslike lyding? Laat ons dink aan die werk van Tsjechof "On the River", waar hy praat oor die manne wat as vlotters werk. Swak, uitgeput maak hulle ’n neerdrukkende indruk:“Die mense is nog klein, buig-skouerig, moedeloos, asof hulle knaag. Almal is in basiskoene en in sulke klere dat dit lyk asof jy 'n boer by die skouers neem en hom goed skud, dat die lappe wat aan hom hang, op die grond sal val. Elkeen van hulle het sy eie gesig: daar is rooi, soos klei en donker, soos die Arabiere; een breek skaars deur die hare op die gesig, die ander het 'n ruig gesig soos dié van 'n dier; elkeen het sy eie geskeurde hoed, sy eie lappe, sy eie stem, maar tog lyk hulle almal dieselfde vir 'n onbekende oog, so jy moet 'n lang tyd tussen hulle bly om uit te vind wie Mitri is, wie is Ivan, wat is Kuzma. So 'n opvallende ooreenkoms word aan hulle gegee deur 'n algemene seël wat op alle bleek, droewige gesigte, op alle lappe en geskeurde hoede lê - onvermydelike armoede "(AP Tsjechof, aan die rivier). Later in die verhaal brom werkers oor hul werk en kla dat hulle agt roebels betaal het, en nou vier. Laat ons onthou dat Tsjechof 'n realis was. Voordat hy iets beskryf, sien hy dit, en dikwels meer as een keer.

En selfs sonder die klassieke is dit duidelik dat ontevredenheid met 'n mens se werk ewig is. Daarom is daar niks nuuts in die pyniging van verskeie huidige geslagte nie. Maar hierdie ontevredenheid het 'n paar kenmerke wat daar nie was in die dae van ons voorouers nie. En die eerste kenmerk is 'n toename in ontevredenheid in vergelyking met vorige eeue. Hoekom ?!

Klein wêreld - sterk emosies

Dit is baie eenvoudig. Met die hulp van die internet en die feit dat die wêreld 'digter' geword het, kan u sien hoe enigiemand leef. Ja, selfs die Prins van Monaco! Maar wat gee ons om vir 'n prins, as 'n voormalige klasmaat Vasya vir hom 'n cabriolet koop en elke drie maande na verskillende dele van die wêreld hardloop? Afguns vreet ons op. En dan is daar Anka van die volgende kantoor wat so gelukkig rondloop. Dit is verstaanbaar: beide die salaris is goed, en 'n verhouding met 'n goeie kollega. En die Drybins -gesin, wat in die omgewing woon, het kreatiewe, interessante werk: hulle is argitekte. Sit self en teken geboue. Nie asof u die hele dag oproepe moet beantwoord en saans analgien moet drink nie, want u kop skeur.

Ons voorouers het natuurlik ook gesien hoe hulle leef. Maar eerstens, danksy die tradisionele lewenswyse, was die lewenspad 90% vooraf bepaal van geboorte tot dood, en min mense het gemeen dat hulle sou brom. En tweedens het hulle slegs 'n klein deel gesien - net wat daar naby was. Ons sien baie dinge wat gedagtes wek: "mense leef" en "ek wens ek kon dit ook doen."

Ons harte eis veranderinge …

Die tweede rede vir 'n verhoogde haat na werk, soos 'n alkoholis, is die vermoë om dit te verander. Ja ja! En laat iemand nou sê: 'Ek het geen geleentheid om van werk te verander nie, ek het kinders, ek is 'n enkelma / vader, ek het 'n gesin, ou ouers, ek moet 'n woonstel huur, 'n lening …' die onderbewussyn weet dat u nie 'n slaaf is nie … En as die psige geweet het dat dit geen kans het nie, sou dit die proewe geduldiger verduur het. Maar sy weet sy het 'n kans. Laat hulle klein wees, hoewel uitdagend, maar daar is. En hierdie huiwering "ek kon, maar ek is bang dat …" en maak die senuwees veral uitputtend.

As die onderbewussyn vas weet dat dit geen uitweg het nie, bedank en pas dit aan, selfs al is die situasie die negatiefste. Maar as daar net 'n klein hoop op verandering is, sukkel die psige. So toon sy dat sy nie van die situasie hou nie en dat dit verander moet word. Die gevolg van die onderdrukking van die ontevrede stem kan 'n verskeidenheid siektes wees. Die skrywer van hierdie reëls word af en toe self 'n getuie van hoe 'n persoon, wat ontevrede is met sy werk, nou en dan met siekteverlof beland, ondanks die feit dat hy oor die algemeen deur goeie gesondheid onderskei word.

Met siekteverlof is hy vrolik en gesond, maar sodra hy in 'n ongunstige werksomgewing beland, styg die druk, word sy oë donkerder, sy bene hou nie vas nie … En dit is nie 'n simulasie nie, maar 'n werklike agteruitgang in gesondheid - 'n beskermende reaksie van die liggaam. Omdat, hoe ons ook al onsself oortuig dat daar geen uitweg is nie, die onderbewuste weet altyd dat dit bestaan, en nie eers een nie, maar twee: om die eksterne situasie te verander of die houding daarteenoor te verander.