2024 Outeur: Harry Day | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 15:38
Wat is die verskil tussen werk, d.w.s. op "oom" en op jouself? Hierdie verskil is beduidend.
As u vir 'iemand' werk, vermy u direkte verantwoordelikheid. Hierdie 'iemand' neem die las en verantwoordelikheid op vir die oplossing van verskillende organisatoriese take en die resultaat van die werk, vir die 'produk' wat deur die werknemers as geheel gemaak word.
"Die baas" is in 'n sekere sin 'n regisseur met sy eie idees en idees. Dit bereken, ontleed, vergelyk, organiseer die werkproses en begin die werkvloeimeganisme. Dit blyk dat 'n sekere stelsel, 'n organisme, deur hom uitgedink en geskep is. Dit sluit risiko's, verwagtinge, bekommernisse en probleme in die uitvoering van verskillende soorte take in.
Wat verdien u as u 'op gratis brood' gaan en 'u eie baas' word?
Die belangrikste motivering is die vryheid van reeds deurdagte reëls, grense en raamwerke van 'n 'uitheemse' stelsel. Dit is net dat 'n sekere stelsel van sy eie geskep word. Figuurlik gesproke is dit 'n boom wat jy kweek, bemes, ontwikkel en … plesier put uit sy en, gevolglik, uit jou eie vrugte.
Vryheid impliseer nie net om te doen wat ek wil nie, ek kan en ek wil, maar in die eerste plek verantwoordelikheid teenoor myself en wat u van plan is om te skep.
En hiervoor benodig u energie, u innerlike persoonlike impuls in prestasies, hulpbronne, kennis, selfstandigheid en ondersteuning, indien nodig, van diegene wat in u glo …
As u u onderneming organiseer, is dit soortgelyk aan 'n skeidingsproses. Dit is 'n volwasse stap in die lewe en 'n verantwoordelike daad. U is geskei van die ouer, u sorg self en sorg vir voedsel en verblyf vir uself.
Indiensneming is in 'n sekere sin 'n "moedersbors". Dit is veilig, warm, minder energieverbruikend en, bowenal, nie so steurend as wanneer u u eie werk organiseer nie.
Maar eers nou, wanneer so 'n tydperk van persoonlike bewustheid kom, dat die lewe in die stelsel baie vervelig, beknop en nie meer interessant word nie … U wil vryheid, u kreatiewe vlug en selfuitdrukking hê, dan kom die "gedagtes-perde" om te skei en op te tree soos u wil, en u kies self.
En wat is nodig om die 'vlug' in selfverwesenliking effektief en opbouend te wees?
Dit blyk baie nuwe dinge. Daar is baie om te leer.
Soos: die begeerte om uself te organiseer, in die eerste plek, en u tyd om huidige probleme en planne op te los, die vermoë om redelike risiko's te neem, selfs om soms moedig te wees in hul besluite en om nuwe projekte en take oop te maak. Die vermoë om jouself voor te stel, jouself te verklaar, aktief te wees en sodoende 'n basis vir jou besigheid te skep.
Beplan u optrede, wees stresbestand, kan indien nodig 'die slag' neem en u persoonlike angs hanteer. En alarm is 'n onvermydelike metgesel, wat dui op 'n paar nuwe en onverwagte draaie en labirinte van 'vrye vlug' …
Dit is goed om u eie 'veiligheidskussing' te hê, die moontlikheid van ekstra inkomste, en sodoende u te verseker tydens periodes wanneer daar 'n 'terugslag' by die werk is. En soms gebeur dit soos eb en vloed, in golwe …
'N Onvoorwaardelike minus - daar is geen stabiliteit en geen materiële waarborg van die resultaat van die werk "in die algemeen".
Na my mening is 'n sekere filosofiese siening en betekenis oor die proses van u aktiwiteit ook belangrik. Motivering, waarde en u persoonlike belangstelling in wat u doen, produseer en 'geboorte gee' …
Wat belê jy in jou beroep, besigheid en wie is jy daarsonder?
Is dit die moeite werd, of is dit regtig makliker - om aan 'n klaargemaakte en reeds georganiseerde werk deur iemand te gaan werk? En 'moenie 'n stoombad neem nie' as gevolg van verskillende soorte slaggate op die pad van ontwikkeling en groei van u 'onderneming' …
U kan ook, indien moontlik, werk en 'gratis vlug' kombineer. Dit kan 'n gevoel van beskerming en sekuriteit behou en gee.
En soms is dit weens sekere omstandighede nie meer moontlik om aan 'n 'voltooide' werk te werk nie. Dit kan ouderdomsbeperkings, fisiologiese probleme, 'n soort eienaardige persoonlikheidstrekke wees, en die politiek en filosofie van 'n onderneming of onderneming stel gewoonlik nie belang in u as werknemer nie.
Maar die lewe gaan aan … En as u interne hulpbronne, vaardighede, kennis en die belangrikste begeerte het om uself en u potensiaal te verwesenlik, dink ek dat dit die moeite werd is om na u persoonlike geleenthede te kyk om u vermoëns te verwesenlik.
Aanbeveel:
Jou Eie Lewe Of 'n Afloswedren Uit Jou Kinderjare? Die Reg Op Jou Lewe Of Hoe Om Te Ontsnap Uit Die Gevangenskap Van Ander Mense Se Skrifte
Neem ons self, as volwassenes en suksesvolle mense, besluite op ons eie? Waarom laat ons ons soms dink: 'Ek praat nou soos my ma'? Of op 'n stadium verstaan ons dat die seun die lot van sy oupa herhaal, en daarom word dit om die een of ander rede in die gesin vasgestel … Lewensscenario's en ouervoorskrifte - watter impak het dit op ons lot?
Vlug Met Die Kodenaam "SUKSES"
Vlug met die naam "Sukses" As u iets bedink het, maar dit nie implementeer nie. As u reeds 'n entjie van die langverwagte resultaat af is, maar skielik die proses begin saboteer. As u meer wil hê en voel dat u hulpbronne en potensiaal hiervoor voldoende sal wees, maar u sit rustig soos 'n grys muis .
Verraad. Bedrog Het 'n Kragtige Biologiese Betekenis Wat Verband Hou Met Die Feit Dat Seks Met Jou Verruil Is Vir Seks Met Iemand Anders, Wat Jou In Sosiale Status Verwerp En Verneder, En Jou Op Die Kantlyn Van Instink Gooi
Verraad word eeue lank vergelyk met 'n slag teen die hart met 'n dolk. Die feit is dat bedrog 'n kragtige biologiese betekenis dra, wat verband hou met die feit dat seks met jou verruil is vir seks met iemand anders, jou verwerp en verneder in sosiale status, jou op die kantlyn van die voortplantingsinstink laat en jou alleen laat.
As Die Baas Inmeng Met Die Werk
Ek kyk om my rond - my siel het gewond geraak deur die lyding van personeelbeamptes. Ds. volgens A.N. Radishchev (1749-1802) Wat om te doen? en wie is die skuld? - ewige vrae wat kenmerkend is van die Russiese mentaliteit. Hierna soek personeelwerkers oplossings vir die vrae:
Hou Op Om Jou Te Bekommer Oor Jou Eie Waarde
Vir baie jare - so lank dat hy skaars kon onthou presies hoeveel - het Iain 'n baie suksesvolle kroeg in 'n klein dorpie in die hart van Ierland besit. Ian was daar bekend. Hy het 'n klomp vriende gehad, van wie hy gereeld gesien het toe hulle by 'n drankie of 'n happie kom kuier, en hy was baie bly.
