2024 Outeur: Harry Day | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 15:38
Tans het die koronaviruspandemie ons lewens dramaties verander. Sielkundiges het baie aanlyn gegaan, en dit was eens heeltemal onmoontlik. Onderwysers werk uitstekend aanlyn. Selfs sommige fiksheidsafrigters hou op afstand lesse. Dit is nog steeds nie moontlik vir masseerterapeute om aanlyn te masseer nie, maar ek is seker dat hulle in hierdie rigting dink.
Die Moskou -regering het werkgewers verplig om ten minste 30% van die werknemers na telwerk oor te plaas.
Alle kantoormedewerkers van die onderneming vir wie ek werk werk sedert April 2020 op afstand. Pakhuismedewerkers wat produkte moet aanvaar, in selle rangskik, bestellings versamel, verpak, dokumente opstel en deur 'n vervoermaatskappy stuur, is natuurlik fisies by die werk.
Wat is die voordele van telewerk vir 'n werkgewer?
Besparings op kantoorhuur en onderhoud. U kan 'n klein deel van die kantoorruimte verlaat, waar werknemers, indien nodig (en volgens die skedule) aan die werk kan kom, afdelingsvergaderings of vergaderings met kliënte kan hou.
U kan werknemers uit verskillende stede van Rusland huur, nie net uit Moskou nie, maar ook ons landgenote wat in die buiteland woon.
As die werknemers behoorlik gekies, opgelei, gemotiveerd is, kom die probleme met die bestuur van die onderneming in die algemeen nie voor nie. Maar individuele gevalle van 'die radars verlaat' is moontlik - die onmiddellike toesighouers van hierdie 'vlieëniers' moet dit hanteer.
Vergaderings met werknemers word uitgevoer met behulp van die zoom, wat gerieflik en doeltreffend is. Dit is gerieflik om die funksie vir die deel van skerms te gebruik.
Dit word maklik en nie duur om met besluitnemers, met kliënte, verskaffers, selfs buitelanders, te kommunikeer om te ontmoet met wie u moes gaan, vlieg of hulle na u huis moes nooi nie.
Vreemd genoeg werk mense langer op 'n afstand, skakel nie die rekenaar presies om 17:00 uit nie en hardloop nie in die metro of agter die stuurwiel om in groot verkeersknope te beland nie. Hulle werk dikwels uit eie wil ten bate van die onderneming en na die belangrikste werksure.
Van die nadele noem ek die tekort aan lewendige kommunikasie tussen werknemers, wat gevul kan word deur vergaderings van die departement in die kantoor een keer per week, of deur dieselfde kommunikasie deur zoom.
Voor- en nadele vir werknemers
voordele
Vir Moskowiete en, veral, vir inwoners van die Moskou -streek, werk in Moskou - bespaar tyd en geld vir reis. Dit is tot 3 uur per dag. Plus 3 uur tot u liefdeslewe. Dit is gaaf!
Daar is baie tyd bespaar wanneer u met u geliefde kan gesels, kinders kan versorg, u stokperdjies kan doen, iets kan leer, byvoorbeeld u Engels kan verbeter, ens., 'N wandeling kan doen, fiks kan wees, met vriende kan gesels.
Daar is meer geleenthede om werk te vind, insluitend nie in u stad nie.
Diegene wat 'n somerhuis het, kan buite die stad gaan woon en die natuur geniet voor, na werk, sowel as tydens middagete en naweke.
U kan saam met u gesin vertrek en 'n maand by die see woon en van daar af werk.
Buitelanders wat woonstelle in Moskou gehuur het, het in hul stede gaan woon en spaar op huur.
Minusse
"Twee bere in een kuil". Dit is iemand wat 'n beknopte woonstel het, en albei eggenote werk op afstand. Nog steeds skielik 'n pluspunt en 'n seunstudent of 'n skoolseun op 'n afstand?
As kinders nie na die kleuterskool, skool toe gaan en op u kop sit nie. En u het 'n belangrike zoomvergadering. Of 'n baie klein kind wat dit moeilik vind om te verduidelik dat sy ma werk, en haar nie nou mag sien nie, maar hy is geskeur en huil.
As gevolg van sulke noue kommunikasie tussen ouers en kinders, as almal lank tuis bly, kan ontevredenheid met mekaar, irritasie, rusies, konflikte toeneem.
Onreëlmatige werksure. En dit is dikwels nie omdat die werkgewer daarop aandring nie, maar omdat u 'lief vir' werk is, hoef u nie huis toe te jaag nie; u is reeds tuis, waarom werk u nie by u gunsteling werk nie?
Gebrek aan lewendige kommunikasie, die gewone oulike kantoorklets, flirt uiteindelik.
Vir vroue is daar 'n baie groot nadeel - daar is nêrens 'n nuwe rok, skoene om 'n pragtige bruin te "loop" nie.
'Gevaarlike' nabyheid aan die yskas, gebrek aan beweging, ongebruikte kalorieë en gevolglik gewigstoename.
'N Algemene pluspunt vir almal is dat die gevaar om koronavirus op te doen aansienlik verminder word.
Watter voor- en nadele sien jy?
Aanbeveel:
Konsultasie Met 'n Sielkundige: Voor- En Nadele
In hierdie artikel wil ons, die kollegium van outeurs, 'n aantal kwessies bespreek wat verband hou met die besoek van 'n sielkundige, om so te sê, lig te stel op verskillende kwessies en aspekte wat eksplisiet en verborge is vir die gemiddelde mens.
Interaksie Met Werkgewers
As ons werk kry, deur 'n proeftydperk gaan en ons in 'n onderneming herstel, begin ons vergeet dat ons ook hierdie werkplek gekies het. Ons is nie net uitverkies nie, ons kies ook. Dit is belangrik om dit te onthou! Met verloop van tyd bevind ons ons in 'n soort manipulasie.
Werkgewers Neem Nie Werk Toe Nie Of Wee Van "verstand"
Interne houdings en die impak daarvan op sukses "Verkoop u verstand en koop die verwarring van die siel" - W. Dyer. "In die meeste hiërargieë word oorbevoegdheid as 'n groter euwel beskou as onbevoegdheid …" Ek onthou in my kinderjare, toe ek op die laerskool was, het ons eerste onderwyser (uitstekende student in openbare onderwys) vir ons gesê:
Hoe Om 'n Kind Voor Te Berei Vir Die Geboorte Van 'n Baba Stap Vir Stap Gids
Moes u ooit twee identiese speelgoed koop, want as u een vir een koop, is daar 'n skandaal of histerie by die huis? En om te sê: “Gee in! Wel, jy is die senior”? En aan 'n kind verduidelik dat sy suster die naaste aan hom is en dat hy altyd 'n berg vir mekaar moet wees?
Om Reg Deur Mense Te Kyk - Die Voor- En Nadele. Hardop Dink
'U sien reg deur mense' - sê diegene wat weet wat ek doen. 'Dit is nie so nie,' sê ek terug. "Pla dit jou in persoonlike verhoudings om te sien wanneer iemand vir jou lieg?" - vra baie mense. "En ek skakel die profiel nie aan nie"
