N Maklike Toets Om U Roeping Te Bepaal

Video: N Maklike Toets Om U Roeping Te Bepaal

Video: N Maklike Toets Om U Roeping Te Bepaal
Video: Wat is mijn roeping? Doe de roepingstest! (Les 30a) 2024, April
N Maklike Toets Om U Roeping Te Bepaal
N Maklike Toets Om U Roeping Te Bepaal
Anonim

Wat is my lot? Waarom gaan 'n groot persentasie mense aan die werk asof dit harde arbeid is, sonder om dit uiterlik te toon (volgens statistieke is dit 70% van die totale bevolking)? Elke mens streef immers na harmonie en geluk. Waarom gebeur dit? In die moderne lewe is mense vasgevang in ydelheid, emosies, en sien glad nie hul gawe (missie), wat die heelal aan almal toegeken het nie. Dit lyk asof hulle 'die verkeerde spel speel'.

Dit is 'n eenvoudige toets. Antwoord, soos gewoonlik, sonder veel huiwering:

1 Wat verwag u die meeste van u werk?

'N Geld

B Genot

Tot voordeel van ander

2 Die beste vakansie vir u:

3 'n See, ligstoel, skemerkelkie

B TV -programme tuis onder 'n kombers

In tente in die berge of in die bos

4 In u vrye tyd:

'N Kok tuis met nuwe resepte

B Gesels met vriende

In Doen-dit-self-dinge

5 Hoeveel gee jy om vir jou gesondheid?

A Neem gereeld vitamiene en ondergaan ondersoeke

B Ek kan nie onthou wanneer ek laas siek was nie

In ek is vir natuurlike medisyne, ken ek al die geheime van die natuur.

Tel die aantal antwoorde A, B, C.

Uitslag:

As u die meeste A's beantwoord het, dan is u bestemming entrepreneurskap. Wat maak natuurlik gebore entrepreneurs anders as die res van die mensdom? Dit is die eienskappe wat u besigheid se sukses bepaal:

Vasberadenheid: selfs 'n klein span het 'n persoon nodig wat die rol van 'n leier sal aanneem. Besigheidseienaars moet kan aantoon dat hulle verantwoordelikheid kan neem vir moeilike besluite. Dit is baie belangrik om na advies te luister en bereid te wees om na ander se opinies te luister, maar uiteindelik sal die besluit aan u behoort.

Kreatiwiteit: In die sakewêreld is dromers geensins naïef nie. Hulle kan nuwe dinge bedink en buite die boks dink, 'n oplossing vind waar gewone mense dit nie sou soek nie. Die vermoë om 'n moontlik suksesvolle idee intuïtief te herken, is net so belangrik in die sakewêreld as enigiets anders: 'n goeie idee en 'n onkonvensionele benadering, pragtig verpak en korrek aangebied, is die sleutel tot sukses.

Moed: Selfs om te begin beplan om u eie onderneming te begin, moet u reeds 'n bietjie avontuurlustig wees. As u nie bereid is om risiko's te neem nie, sal baie geleenthede vir groei en ontwikkeling van u onderneming by u verbygaan. Maar moenie vrymoedigheid met roekeloosheid verwar nie. Die eienaar van die onderneming moet tot in die kleinste detail deurdink en die risiko's kan bereken.

Liefde vir besigheid: As u oë nie skyn as u dink aan wat u doen nie, moenie verwag dat u ander mense met u idee kan laat opvlam nie. Om sake te doen is 'n ingewikkelde onderneming, en die enigste ding wat u daarvan weerhou om op te gee en u uiteindelike doel te vergeet, is u eie entoesiasme.

Hulpvaardigheid: In die reël gebeur niks in die lewe presies volgens plan nie. Daarom is die vermoë om vinnig te reageer en besluite te neem in onvoorsiene situasies noodsaaklik vir die bestuur van 'n onderneming. Moenie dink dat u alles kan voorspel nie, en wees bereid om te improviseer wanneer nodig.

Eerlikheid: Wees eerlik met u kliënte, vennote, werknemers en almal met wie u moet werk, en bowenal, wees eerlik met uself. Moenie doelwitte en sperdatums stel waaraan u nie kan voldoen nie, en moenie 'n produk verkoop wat u nie het nie. Die beste bemarkings- en handelsmerkstrategie is om te vind wat u onderneming eintlik kan bied en dit dan op die beste manier te lewer.

Geselligheid: U hoef nie 'n professionele spreker te wees of die beste vriend te word van almal wat u ontmoet nie, maar u moet met mense kan kommunikeer. As u u onderneming bestuur, moet u 'n groot aantal mense ontmoet, en dit is natuurlik beter dat u u as 'n professionele persoon beskou en 'n persoon is waarmee u maklik in aanraking kan kom.

Toewyding: jy kan dinge nie halfpad doen nie. U moet bereid wees om die meeste van u tyd en moeite te wy aan die daaglikse verantwoordelikhede. Probeer om u tyd so toe te ken dat dit genoeg is vir u werk sowel as u persoonlike lewe, en maak seker dat u die take wat u vir die dag, week of maand stel, voltooi.

Vermoë om te voorspel: as u u eie onderneming het, kan u dit nie meer bekostig om eendag te lewe nie. Ten minste op 'n onderbewuste vlak moet u alles vooraf beplan en voorberei. As 'n skaakspeler moet u u aksies verskeie bewegings vooruit oorweeg.

Buigsaamheid: nadat u alles reeds bespreek en voorberei het, moet u die werk wat u gedoen het krities bekyk en 'n gesonde pragmatisme toon. Dit is onwaarskynlik dat u 'n aanvanklike plan sal volg wat nie by die huidige situasie pas nie. As u met kliënte, kontrakteurs, potensiële vennote, ens. buigsaamheid word meer waardeer as koppigheid en 'n begeerte om jouself reg te bewys.

As u resultaat B is, word u gebied van inligtingstegnologie en telekommunikasie gekenmerk deur 'n vinnige ontwikkeling, en om die momentum te behou, word spesialiste toenemend nodig om dit te help. Terselfdertyd moet spesialiste aan sekere vereistes voldoen, sonder dat hulle hul professionele take nie suksesvol kan hanteer nie. Wat is die persoonlike eienskappe wat IT- en telekommunikasiewerkers help om ware professionele persone te word?

Sulke spesialiste moet eerstens geneig wees tot wiskunde, rekenaarwetenskap en werk met tegnologie, insluitend rekenaars. Hulle moet 'n analitiese ingesteldheid, goeie geheue en die vermoë hê om met baie inligting te werk. Onontbeerlike eienskappe vir alle werknemers op hierdie gebied, ongeag hul posisie, is verantwoordelikheid, organisasie, stresweerstand, die vermoë om onafhanklik in gespesialiseerde literatuur te studeer.

  • analitiese verstand - 6,5% van die aansoekers;
  • die vermoë om in 'n span te werk - 4, 3% van die aansoekers;
  • harde werk - 2,5% van die aansoekers;
  • die vermoë om te werk met 'n groot hoeveelheid inligting - 1, 9% van die aansoekers.

Die meeste antwoorde is B- Onthou as u u toekomstige spesialiteit kies: werk kan en behoort aangenaam te wees! Daarom maak mense met 'n ryk innerlike wêreld 'n keuse ten gunste van kreatiwiteit as 'n beroep vir die lewe. Ons bring u 'n lys van die interessantste kreatiewe beroepe onder u aandag.

Onder diegene wat mense van kreatiewe beroepe genoem word, vind u nie 'n persoon wat moeg is vir die professionele roetine nie. Die vermoë om iets nuuts, ongelooflik mooi, ongewoon te skep, te skep, is 'n beloning op sigself. En as ander van die resultaat van kreatiwiteit hou, is die materiële beloning net so vrygewig as die morele bevrediging van wat u liefhet.

Die kategorie kunstenaars lei al dekades lank die lys van die interessantste kreatiewe beroepe, miskien omdat dit verskeie spesialiseringsrigtings kombineer:

· Akteurs van teater en film;

· Dansers van ballet, sirkus, oorspronklike genre;

· Musikante en sangers;

• illusioniste;

· Toonaangewende feestelike geleenthede.

Die werk van 'n modeontwerper is nie net kreatief nie: dit kroon die lys van die mees gevraagde moderne spesialiteite en lei die lys van die interessantste. Dit is hierdie mense wat die uitwerking van die samelewing beïnvloed, dit wil sê direk op die mode - die skep van moderne klere, skoene, bykomstighede. 'N Duidelike voorbeeld van die invloed van 'n mode -ontwerper op die beelde van moderne bekendes, is die werk van Alexandra Tumashova, wat kostuums vir die gewilde Russiese TV -reekse "Ice Age", "Stars on Ice", ens.

Moderne tegnologieë het die lys spesialiteite aansienlik uitgebrei vir diegene wat die kreatiewe beroep van 'n kunstenaar kies. Beeldkuns het veel verder gegaan as die gewone "klassieke" raamwerk, en vandag kan u nie net 'n skilder, ontwerper, illustreerder, restaurateur of beeldhouer wees nie, maar ook die skrywer van grafiese romans, animators of meester in digitale grafika. Al hierdie kreatiewe beroepe is geskik vir meisies en seuns: die geslag van die kunstenaar maak nie saak nie, die belangrikste ding is talent en 'n opregte begeerte om sy lewe aan die gekose werk te wy.

Vir diegene wat die beroep van 'n stilis gekies het, is daar verskillende spesialisasies beskikbaar:

· Grimeerkunstenaar-meester in grimering;

· Kapper - 'n spesialis in haarstyle (haarsny, stilering, kleur, haarversorging);

· Beeldmaker - 'n konsultant oor die keuse van uitrustings en die skep van 'n individuele klerekas;

· Multimaster - 'n veelsydige persoon wat alle aspekte van die stilis se aktiwiteite bemeester het.

Die professionele kategorie "Skrywer" bevat verskillende spesialiteite:

· Van joernalis tot skrywer van literêre werke;

· Van 'n blogger wat sy outeurskap op die internet publiseer tot 'n toespraakskrywer wat toesprake maak vir prominente politieke en openbare figure;

· Van draaiboekskrywers wat draaiboeke vir feeste, optredes, films, tot ontleders, beoordelaars, kritici, beoordelaars skep.

Die lys van kreatiewe ontwerpberoepe bevat tientalle verskillende spesialisasies. Argitektonies, landskap, interieur, industriële, grafiese, beligting, vervoer, rekenaar, drukwerk … dit is slegs 'n klein deel van die moderne ontwerp. Maar hulle is almal verenig deur 'n algemene betekenis: 'n ontwerper is 'n persoon wat beelde ontwikkel en ontwerp op 'n spesifieke gebied, dit wil sê die wêreld om ons bou.

Die werk van 'n bloemiste is boaan die top, wat die interessantste kreatiewe beroepe vir meisies insluit. Maar onder suksesvolle bloemiste, insluitend vername, is daar baie mans. 'N Spesialis op die gebied van bloemistery skep pragtige komposisies, ruikers, ornamente van blomme en plante. Werknemers word aangetrokke tot hierdie tipe aktiwiteite, nie net deur die kreatiewe komponent van die beroep nie, maar ook deur die skoonheid van die materiaal wat gebruik word en die resultate van werk. Bloemistiek bied 'n geleentheid om talent, smaak, kreatiwiteit te toon, en voortdurend kreatief te wees.

Aanbeveel: