2024 Outeur: Harry Day | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 15:38
In ooreenstemming met die metodologiese aanbevelings in die aktiwiteite van sielkundige dienswerkers, is die hooftake van 'n sielkundige:
1) sielkundige voorkoming (bevordering van die ontwikkeling van sielkundige kultuur, die vorming van 'n begeerte om jouself te ken en moeilike kommunikasiesituasies op te los)
2) sielkundige diagnostiek (identifisering van individuele sielkundige eienskappe, persoonlikheidsverhoudings en die besonderhede van groepinteraksie)
3) sielkundige regstelling (die optrede van 'n sielkundige op die kliënt se innerlike wêreld om sy reserwes vir die oplossing van 'n sielkundige probleem te openbaar);
4) sielkundige ontwikkeling (die vorming van nuwe sielkundige eienskappe, persoonlikheidstrekke waarmee die kliënt in sy gekose rigting kan ontwikkel)
5) sielkundige berading (die skep van voorwaardes vir 'n persoon om homself en belangrike ander te verstaan, om besluite te neem oor wat hy moet doen en hoe hy daarmee moet skakel).
Die nodige eienskappe vir enige beroep word gedurende die hele loopbaan van die professionele lewe verkry en ontwikkel tydens spesiale onderwys. Benewens professionele kennis en vaardighede, word spesialiteite van die persoon-tot-persoon tipe (E. Klimov) bepaal deur persoonlike eienskappe en sosiale bevoegdhede.
Professioneel en persoonlik in die werk van 'n sielkundige is baie dikwels nou verwant. Dit is moeilik om persoonlik persoonlik te wees, maar heeltemal anders in professionele aktiwiteite. Daarom vorm persoonlike eienskappe 'n belangrike grondslag vir die professionele sukses van 'n sielkundige.
L. Schneider stel voor om al die persoonlike eienskappe wat in die 'beeld van die ek' van die sielkundige-konsultant is, te kombineer in die konsep van 'menslikheid', wat insluit spiritualiteit, empatie, openheid, integriteit, wysheid, ordelikheid, stabiliteit, geduld, geloof in 'n ander persoon.
E. Sidorenko en N. Khryascheva beskryf en beskryf sommige van die algemene eienskappe van 'n praktiese sielkundige volledig: sielkundige waarneming, sielkundige denke, luistervaardighede, empatie, kreatiwiteit en geduld.
Volgens die etiese kode van 'n sielkundige is die volgende etiese standaarde wenslik vir 'n sielkundige: verantwoordelikheid, bevoegdheid, beskerming van die belange van die kliënt, vertroulikheid. Aangesien die doel van die werk van 'n sielkundige die innerlike wêreld van 'n persoon is, is hierdie norme basies om die professie van 'n sielkundige te bemeester.
Die Amerikaanse National Beroepsleidingsvereniging identifiseer die volgende persoonlikheidseienskappe van 'n sielkundige:
toon 'n diep belangstelling in mense en geduld in die samelewing met hulle
sensitiwiteit vir die houdings en gedrag van ander mense
emosionele stabiliteit en objektiwiteit
die vermoë om vertroue in ander mense aan te wakker
respek vir die regte van ander
Dit is raadsaam om persoonlike verantwoordelikheid vir die vorming van 'n persoonlike beeld by hierdie lys te voeg.
Dit is moeilik om persoonlike eienskappe te vind wat ewe belangrik is vir verskillende terreine van die sielkundige se aktiwiteite, soos wetenskaplike sielkunde, praktiese sielkunde en sielkunde. Elkeen van hulle stel 'n aantal spesifieke vereistes vir die persoonlikheid van die sielkundige.
Volgens K. Ramul is die volgende persoonlikheidseienskappe vir elke wetenskaplike, insluitend 'n sielkundige, nodig:
1) entoesiasme vir die werk en sy taak,
2) eienaardighede - die vermoë en neigings tot langtermyn en volharding in die werk,
3) dissipline,
4) die vermoë tot kritiek en selfkritiek,
5) onpartydigheid,
6) die vermoë om in harmonie met mense te wees
Die belangrike morele eienskappe van 'n sielkundige word ongetwyfeld in ag geneem welwillendheid, respek vir mense, sensitiwiteit, reaksie, altruïsties, menslikheid, intelligensie.
Die kommunikatiewe eienskappe van sy persoonlikheid is van groot belang vir die sielkundige: die vermoë om ander mense te verstaan en hulle sielkundig korrek te beïnvloed … 'N Sielkundige moet in staat wees om met mense te werk, met inagneming van die karakter en temperament van die teenstander, nie net sielkundige kennis nie, maar ook sielkundige intuïsie. Die kommunikatiewe eienskappe van 'n sielkundige, wat belangrik is vir sy professionele aktiwiteit, kan beskou word as aantreklikheid, geselligheid, takt, beleefdheid, die vermoë om te luister en 'n ander persoon te verstaan.
Oor die algemeen word die kompleks van hierdie eienskappe dikwels genoem "kommunikasietalent".
Kommunikasie is verbaal en nie-verbaal. Kom ons kyk na verbale kommunikasie van naderby.
Die struktuur van kommunikasie het onderling verwante aspekte: kommunikatief, interaktief, perseptueel.
Die kommunikatiewe kant van kommunikasie is die uitruil van inligting. Die middele van die kommunikatiewe proses is verskillende tekensisteme: taal (of verbale kommunikasie) en gebare, gesigsuitdrukkings, intonasie (of nie-verbale kommunikasie).
Die interaktiewe kant bestaan uit die uitruil van aksies, in die organisasie deur die onderwerpe van kommunikasie van 'n algemene strategie van interaksie. Daar is verskillende vlakke van interaksie tussen mense (van samewerking tot kompetisie). Dit is in die proses van interaksie dat die status-rolposisies van die gespreksgenote bepaal word (wie oorheers en wie sal gehoorsaam).
Die perseptuele kant behels die persepsie en begrip van die gespreksgenote van mekaar. Persepsie is in die eerste plek die proses om die beeld van 'n ander persoon in die gedagtes van die gespreksgenoot te vorm. Dit word bereik deur die maat se sielkundige eienskappe en moontlike kenmerke van sy gedrag te "lees". Die belangrikste meganismes van kognisie van 'n ander persoon is identifikasie (identifikasie) en refleksie (bewustheid van hoe ander mense die onderwerp van kommunikasie sien).
Vir 'n sielkundige in professionele aktiwiteite is dit nodig om alle aspekte van kommunikasie vaardig te gebruik.
Soos u kan sien, is daar geen enkele "goue standaard" vir die eienskappe van 'n sielkundige nie. En tog is dit wenslik om die bogenoemde persoonlikheidstrekke te kombineer om al die doelwitte wat die sielkundige stel, te bereik.
Aanbeveel:
Sewe Eienskappe. Sielkundige Toets
Elke persoon het positiewe en negatiewe karaktertrekke. As ons ons eienskappe ken en dit in onsself aanvaar, sal ons lojaal wees teenoor ander mense wat soortgelyke eienskappe het. Byvoorbeeld, as 'n persoon erken dat hy soms 'n vinnige humeur het, dan sal hy dieselfde vinnige humeur aan 'n ander vergewe.
Sielkundige Eienskappe Van Mense Met 'n Grenspersoonlikheidsversteuring
Die lewensverhale van mense met borderline persoonlikheidsversteuring (BPD) is soos 'n achtbaanrit. Net dit is glad nie lekker vermaak nie. Sommige mense noem grensversteuring "die apokalips". Die lotgevalle van mense met BPD herinner aan 'n reeks krisisse, skielike veranderinge in gebeure, opeenvolgings van op en af, teleurstellings en lekkernye, vinnig veranderende emosies en gebrek aan beheer.
Die Gewildste En Skaarsste Persoonlike Eienskappe Op Professionele Gebiede In Rusland
As u nog steeds op soek is na u professionele roeping, die gebiede waarin u u kan bevind, kan uitsorteer en twyfel of u 'n aantreklike posisie vir u kan vind, kan hierdie navorsing u 'n mate van selfvertroue inboesem. Professionele kennis kan verkry word by opvoedkundige instellings, die vermoë om mettertyd te leer en persoonlike eienskappe moet by jouself gekoester word
Professionele Uitbranding Van 'n Professionele Ma
Gooi Yurchik vir opleiding, volg Lenka dan in die tuin. Op pad - na die boeremark, waar my ouma tuisgemaakte maaskaas verkoop. Natuurlik duur, maar waarheen om te gaan - moenie dieselfde kinders vergiftig met hierdie surrogaat van "Pyaterochka"
5 Illusies Oor Persoonlike Ontwikkeling Wat Deur Die Jare Van Persoonlike Ontwikkeling Vernietig Is
Ek is sedert 2010 iewers besig met persoonlike ontwikkeling, en op een of ander manier het ek gaan sit en besluit om al my pienk illusies wat ek in die proses van hierdie baie persoonlike ontwikkeling gevind het, op een plek te versamel. Dus, die illusies oor persoonlike ontwikkeling wat deur die jare van persoonlike ontwikkeling vernietig is.
